Formation Risques Psychosociaux
Taux de réussite : 100%
- Sensibiliser les participants aux risques psychosociaux au travail.
- Identifier les facteurs de stress et les sources de tension dans l’environnement professionnel.
- Acquérir des compétences pour prévenir et gérer les risques psychosociaux.
- Promouvoir un environnement de travail sain et équilibré.
Dans un contexte professionnel en constante évolution, la prise en compte des Risques Psychosociaux (RPS) devient essentielle. Cette formation offre un aperçu approfondi des enjeux liés au bien-être au travail, mettant l’accent sur la prévention et la gestion des risques psychosociaux. En comprenant les facteurs de stress et en développant des compétences pour les gérer, les participants contribueront à créer un environnement professionnel plus sain et plus productif.
Opter pour notre formation Éco gestes destinée aux salariés, c’est faire le choix d’une approche pragmatique et personnalisée, parfaitement adaptée aux exigences spécifiques du monde professionnel. Voici quelques raisons convaincantes de choisir notre programme :
1. Expertise des Formateurs : Nos formateurs sont des experts chevronnés dans le domaine des Risques Psychosociaux. Forts de leur expérience pratique et de leurs compétences approfondies, ils sont déterminés à partager leur expertise pour aider les participants à comprendre, prévenir et gérer efficacement les RPS. La richesse de leur expérience contribue à une formation pertinente et adaptée aux réalités du monde professionnel.
2. Approche Holistique : Notre formation adopte une approche holistique de la prévention des Risques Psychosociaux en tenant compte des multiples facettes de l’environnement professionnel. Nous ne nous concentrons pas uniquement sur la gestion des symptômes, mais nous abordons également les causes fondamentales des RPS, permettant ainsi aux participants de développer une compréhension complète de la question.
3. Application Pratique des Concepts : Nous mettons l’accent sur l’application pratique des concepts appris pendant la formation. Plutôt que de simplement présenter des théories abstraites, nous guidons les participants dans la mise en œuvre concrète des stratégies de prévention et de gestion des RPS. Les exercices pratiques et les études de cas concrets permettent aux participants de renforcer leurs compétences et de développer des solutions adaptées à leur contexte professionnel spécifique.
4. Solutions Tangibles pour l’Environnement de Travail : Notre formation se distingue par son engagement envers des solutions tangibles pour l’environnement de travail. Nous vous fournirons des outils concrets, des méthodes éprouvées et des bonnes pratiques pour créer un environnement de travail sain et respectueux du bien-être des employés. Les participants seront en mesure de mettre en œuvre des changements positifs au sein de leur organisation.
5. Adaptation aux Besoins Spécifiques : Nous comprenons que chaque organisation a ses propres défis uniques en matière de Risques Psychosociaux. Notre formation est conçue pour être adaptable et flexible, permettant aux participants de cibler les domaines spécifiques qui sont pertinents pour leur situation. Que ce soit dans le secteur privé, public ou associatif, notre formation s’ajuste pour répondre aux besoins variés des participants.
6. Retours Positifs et Références : Notre formation a reçu des retours positifs de la part d’organisations variées, et nous sommes fiers de partager nos références dans le domaine. Les réussites passées attestent de l’efficacité de notre approche et de la pertinence de notre formation pour ceux qui cherchent à améliorer la gestion des Risques Psychosociaux dans leur milieu professionnel.
Choisir notre formation, c’est investir dans le développement durable de votre entreprise et permettre à vos salariés de devenir des agents de changement positif au quotidien.
- Comprendre les Risques Psychosociaux
- Définitions et typologies des RPS
- Conséquences sur la santé mentale des employés
- Identification des Facteurs de Stress au Travail
- Analyse des sources de tension professionnelle
- Outils de diagnostic individuel et organisationnel
- Prévention des Risques Psychosociaux
- Stratégies de prévention individuelle et collective
- Promotion d’un équilibre travail-vie personnelle
- Communication et Gestion des Conflits
- Techniques de communication pour réduire les conflits
- Prévention du harcèlement au travail
- Intervention et Gestion de Crise
- Protocoles d’intervention en cas de situation critique
- Soutien psychologique aux employés
- Cours Théoriques Interactifs : Présentation des concepts clés avec des exemples concrets.
- Études de Cas : Analyse de situations réelles pour comprendre les défis spécifiques.
- Ateliers Pratiques : Exercices de groupe pour appliquer les techniques de gestion des RPS.
- Jeux de Rôle : Simulations pour développer des compétences de communication et de gestion de crise.
- Échanges et Débats : Discussions pour partager les expériences et les bonnes pratiques.
- Elle s’adresse à un groupe de 10 personnes maximum.
- Elle est d’une durée de 7h00 de formation.
- Elle comporte une évaluation réalisée tout au long de la formation.
- Remise d’une attestation de formation.
Formation Intra entreprises :
Lieu : Sur votre site, dans vos locaux avec une salle mise à disposition
Formation Intra entreprises :
Lieu : Dans nos locaux, sur l’une de nos agences.
- Agence Ile de France – 2 rue du pré des Aulnes 77340 Pontault-Combault – Tel 09 82 37 90 70
- Agence Centre-ouest – 707 allée des Erables 86130 DISSAY – Tel 05 49 21 50 16
- Agence Nord Pas de Calais – Ave de Flandre 59700 MARCQ-EN-BAROEUL – Tel 09 82 37 90 70
- Ou sur un site partenaire / Possibilité de location de salles ou plateaux de formation.
- Parking Gratuit.
Cette formation offre une approche complète, de la compréhension des risques psychosociaux à la mise en place de solutions préventives et curatives. Elle équipe les participants des compétences nécessaires pour favoriser un environnement de travail positif et respectueux du bien-être des employés.
Cette formation vous intéresse ?
Intervention sur la France entière :
Île-de-France – Paris 75- Val de Marne 94 – Seine-et-Marne 77 – Essonne 91 – Val d’Oise 95 – Yvelines 78 – Hauts de Seine 92, Seine-saint-denis 93 (Melun, Meaux, Pontault-Combault, Serris, Torcy, Provins, Coulommiers, Lieusaint, Roissy-en-Brie, Bussy-Saint-Georges, Lognes, Collégien, Créteil, Champigny-sur-Marne, Boulogne-Billancourt, Nanterre, Asnières-sur-Seine, Saint Denis, Montreuil, Noise-le-Grand, Évry, Corbeil-Essonne, Massy, Les Ulis), Provence-Alpes-Côte d’Azur Alpes-Maritimes 06 – Var 83 (Marseille , Nice, Toulon), Auvergne-Rhône-Alpes – Isère 38 – Savoie 73 – Haute Savoie 74 – Rhône 69 (Lyon, Saint-Étienne, Grenoble, Villeurbanne), Occitanie (Toulouse – 31, Montpellier – 34, Nîmes – 30), Pays de la Loire Sarthe 72 – Maine-et-Loire 49 – Mayenne 53 – Loire-Atlantique 44 – Vendée 85 (Nantes, Saint Nazaire, Angers, Le Mans), Grand Est – Marne 51 – Aube 10 – (Strasbourg , Reims), Nouvelle-Aquitaine – Deux-Sèvres 79 – Vienne 86 – Haute Vienne 87- Charente-Maritime 17- Charente 16 – Gironde 33 – Landes 40- Dordogne 24 (Bordeaux, Limoges, Poitiers, Saint-Benoit, Fontenay-le-comte, Chauvigny, Civaux, Chasseneuil-du-Poitou, Loudun, Châtellerault, Montmorillon , Parthenay, Niort, Thouars, Airvault, Bressuire, Fontenay Le Comte, La Rochelle, Rochefort, Saintes), Hauts-de-France – Oise 60 – Somme 80 – Aisne 02 (Lille, Tourcoing, Roubaix, Calais, Amiens), Bretagne – Ile et Vilaine 35 – Cote d’armor – 22 – Morbihan 56 (Rennes), Normandie (Le Havre), Bourgogne-Franche-Comté – Yonne 89- Cote d’or 21 (Dijon, Besançon , Belfort, Chalon-sur-Saône ), Centre-Val de Loire – Loiret 45 – Indre 36 – Indre et Loire 37 – Loir et Cher 41 – Eure et Loire 28 (Tours, Blois, Orléans, Bourges, Bois, Châteauroux, Chartres).
Île-de-France – Paris 75- Val de Marne 94 – Seine-et-Marne 77 – Essonne 91 – Val d’Oise 95 – Yvelines 78 – Hauts de Seine 92, Seine-saint-denis 93 (Melun, Meaux, Pontault-Combault, Serris, Torcy, Provins, Coulommiers, Lieusaint, Roissy-en-Brie, Bussy-Saint-Georges, Lognes, Collégien, Créteil, Champigny-sur-Marne, Boulogne-Billancourt, Nanterre, Asnières-sur-Seine, Saint Denis, Montreuil, Noise-le-Grand, Évry, Corbeil-Essonne, Massy, Les Ulis), Provence-Alpes-Côte d’Azur Alpes-Maritimes 06 – Var 83 (Marseille , Nice, Toulon), Auvergne-Rhône-Alpes – Isère 38 – Savoie 73 – Haute Savoie 74 – Rhône 69 (Lyon, Saint-Étienne, Grenoble, Villeurbanne), Occitanie (Toulouse – 31, Montpellier – 34, Nîmes – 30), Pays de la Loire Sarthe 72 – Maine-et-Loire 49 – Mayenne 53 – Loire-Atlantique 44 – Vendée 85 (Nantes, Saint Nazaire, Angers, Le Mans), Grand Est – Marne 51 – Aube 10 – (Strasbourg , Reims), Nouvelle-Aquitaine – Deux-Sèvres 79 – Vienne 86 – Haute Vienne 87- Charente-Maritime 17- Charente 16 – Gironde 33 – Landes 40- Dordogne 24 (Bordeaux, Limoges, Poitiers, Saint-Benoit, Fontenay-le-comte, Chauvigny, Civaux, Chasseneuil-du-Poitou, Loudun, Châtellerault, Montmorillon , Parthenay, Niort, Thouars, Airvault, Bressuire, Fontenay Le Comte, La Rochelle, Rochefort, Saintes), Hauts-de-France – Oise 60 – Somme 80 – Aisne 02 (Lille, Tourcoing, Roubaix, Calais, Amiens), Bretagne – Ile et Vilaine 35 – Cote d’armor – 22 – Morbihan 56 (Rennes), Normandie (Le Havre), Bourgogne-Franche-Comté – Yonne 89- Cote d’or 21 (Dijon, Besançon , Belfort, Chalon-sur-Saône ), Centre-Val de Loire – Loiret 45 – Indre 36 – Indre et Loire 37 – Loir et Cher 41 – Eure et Loire 28 (Tours, Blois, Orléans, Bourges, Bois, Châteauroux, Chartres).