Formation SST : Sauveteur Secouriste du Travail, initiale et recyclage MAC SST

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Quelle formation SST vous correspond ?

Sécurité Premium Formation propose deux formations SST distinctes, chacune répondant à une situation précise. Si votre salarié n’a jamais été formé, c’est la formation initiale SST qu’il doit suivre. S’il est déjà titulaire du certificat, c’est le recyclage MAC SST qui permet de le maintenir à jour.

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Nos résultats en formation SST

Qu’est-ce qu’un Sauveteur Secouriste du Travail ?

Le Sauveteur Secouriste du Travail est un salarié secouriste formé pour porter les premiers secours en entreprise à une victime d’accident du travail ou de malaise, et pour contribuer à la prévention des risques professionnels au sein de son organisation. Sa certification SST INRS atteste de sa capacité à réaliser les gestes de premiers secours et à participer activement à l’organisation des secours de l’entreprise. Le certificat SST est valable 24 mois.

Quel est le rôle du SST dans l’entreprise ?

Le Sauveteur Secouriste du Travail occupe une double mission au sein de l’entreprise : prévenir les risques professionnels au quotidien, et porter secours en cas d’accident du travail.

Prévenir les risques professionnels

• Repérer les situations dangereuses dans son environnement de travail
• Analyser les risques professionnels identifiés
• Proposer des mesures de prévention adaptées
• Informer son employeur ou les personnes concernées par le risque

Porter les premiers secours en entreprise

• Protéger la victime et les témoins d’un accident du travail
• Examiner la victime pour évaluer son état
• Alerter ou faire alerter les secours de manière efficace
• Réaliser les gestes de premiers secours adaptés à la situation

Ce double rôle, organisation des secours et prévention des risques professionnels, distingue le SST d’un simple secouriste et justifie l’importance du maintien des compétences via le recyclage MAC SST tous les 24 mois.

Formation initiale ou recyclage MAC : le comparatif

	Formation initiale SST	Recyclage MAC SST
Public	Salarié jamais formé SST	Salarié déjà titulaire du certificat SST
Durée	14 heures · 2 jours	7 heures · 1 jour
Contenu	Intégralité du référentiel INRS, 8 compétences	Réactualisation, nouvelles techniques et réglementations
Certificat	Délivré pour la première fois	Renouvelé pour 24 mois
Périodicité	Une fois	Tous les 24 mois
Validité du certificat	24 mois	24 mois après renouvellement
Équivalence	PSC1 (arrêté du 5 décembre 2002)	PSC1 maintenu

Votre salarié n’a jamais suivi de formation aux premiers secours en entreprise ? La formation initiale SST est la seule option, quel que soit son ancienneté ou son poste.

Votre salarié est déjà titulaire d’un certificat SST, mais celui-ci approche des 24 mois, voire les a déjà dépassés ? Le recyclage MAC SST suffit, sans repasser l’intégralité de la formation initiale.

Votre salarié a suivi un PSC1 par le passé, sans jamais avoir été SST ? La formation initiale reste requise. L’équivalence ne joue que dans l’autre sens, le certificat SST valant PSC1, pas l’inverse.

Plusieurs salariés doivent être formés en même temps, avec des situations différentes (certains jamais formés, d’autres à recycler) ? Les deux formations peuvent être organisées en parallèle, en intra-entreprise, sur le même site.

Les erreurs que nous observons le plus souvent

Cas concrets

Un chantier employant au moins 20 travailleurs pendant plus de 15 jours et réalisant des travaux dangereux doit disposer d’au moins un salarié formé, conformément à l’article R4224-15 du Code du travail.

Une entreprise tertiaire sans obligation légale de SST reste exposée en cas d’accident ou de malaise sans salarié formé sur place. Le dimensionnement doit tenir compte des risques réels, pas seulement du minimum légal.

Cadre réglementaire

Texte réglementaire	Objet	Pourquoi c’est important
Articles L4121-1 à L4121-5	Obligation générale de sécurité de l’employeur	Fonde l’obligation de former des secouristes en entreprise
Article R4224-15	Secouriste obligatoire dans les ateliers et chantiers à risques	Permet à l’employeur d’organiser efficacement les premiers secours
Référentiel INRS SST	Contenu pédagogique et 8 compétences certifiées	Garantit un socle de compétences identique dans toute la France
Arrêté du 5 décembre 2002	Équivalence SST / PSC1	Évite une double formation inutile pour les titulaires du PSC1
Article L4141-2-1	Passeport de Prévention	Trace officiellement les formations sécurité du salarié

Pourquoi choisir Sécurité Premium Formation

Nos formateurs certifiés SST par l’INRS

Centre de formation SST habilité niveau 1 et 2 INRS et certifié Qualiopi

Financement

La formation SST n’est pas éligible au Compte Personnel de Formation (CPF). En revanche, elle peut être financée par l’OPCO dont dépend votre entreprise, dans le cadre du plan de développement des compétences. Les modalités de prise en charge varient selon votre branche professionnelle, la taille de votre entreprise et les règles de votre OPCO. Nos équipes vous accompagnent dans l’identification des dispositifs mobilisables et peuvent vous aider à constituer votre dossier de financement. Le détail des prises en charge et des démarches est présenté sur les pages dédiées à la formation initiale SST et au recyclage MAC SST.

Vous souhaitez évoluer, devenir formateur indépendant ou former vos propres SST en interne ?

La formation Formateur SST permet aux entreprises, organismes de formation et formateurs indépendants d’animer des formations SST initiales et des recyclages MAC SST, conformément au référentiel de l’INRS. Elle constitue également une évolution naturelle pour les Sauveteurs Secouristes du Travail souhaitant transmettre leurs compétences et développer une activité de formation.

Une fois certifié, le formateur doit maintenir ses compétences tous les 36 mois grâce au MAC Formateur SST, indispensable pour conserver la validité de sa certification et continuer à dispenser les formations SST.

Pour aller plus loin dans votre prévention des risques professionnels

FAQ : Questions fréquentes formation SST

Quelle est la différence entre le SST et le PSC1 ?
Le SST intègre, en plus des gestes de premiers secours, les risques spécifiques du milieu professionnel et l’organisation interne des secours de l’entreprise.

Le certificat SST est-il obligatoire dans toutes les entreprises ?
L’obligation dépend de l’effectif et de l’activité. Certains secteurs à risques particuliers imposent une présence renforcée de salariés formés.

Que se passe-t-il si le recyclage n’est pas fait à temps ?
Lorsque le certificat n’est plus valide, une session de maintien et d’actualisation des compétences peut permettre d’obtenir un nouveau certificat, sous réserve de satisfaire aux exigences certificatives du référentiel INRS.

Quel OPCO finance la formation SST ?
Le financement dépend du secteur d’activité de l’entreprise. Chaque OPCO (opérateur de compétences) définit ses propres modalités de prise en charge. Nous accompagnons chaque entreprise dans l’identification de son OPCO et le montage du dossier de financement.

Comment organiser la couverture SST sur des équipes postées ?
Chaque vacation doit disposer d’au moins un salarié SST valide, y compris les équipes de nuit. Nous recommandons de former un SST minimum par équipe tournante et d’anticiper les recyclages MAC SST avant les échéances pour éviter toute rupture de couverture.

Quel délai pour organiser une formation SST ?
Comptez en général 2 à 3 semaines entre la validation du devis et le premier jour de formation. Pour les sites multi-équipes ou les organisations à contraintes horaires, nous recommandons d’anticiper 4 à 6 semaines.

Ressources complémentaires

Pour approfondir le dispositif SST, retrouver les documents officiels de l’INRS et préparer vos formations, consultez également nos ressources pédagogiques.

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