Formation Analyse de Poste et Unité de Travail : Gagnez en performance et en prévention
Taux de réussite : 100%
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L’analyse de poste permet de mieux comprendre les tâches réellement effectuées par les salariés.
Elle identifie les risques, les contraintes et les améliorations possibles dans l’organisation du travail.
Elle sert à adapter les postes, prévenir les accidents, limiter les troubles musculosquelettiques (TMS) et favoriser le maintien dans l’emploi.
C’est aussi un outil clé pour sécuriser les parcours professionnels et répondre aux obligations légales.
Enfin, elle aide les entreprises à concilier performance, santé et qualité de vie au travail.
Avant tout, cette formation vous apporte une méthode structurée, claire et directement applicable sur le terrain.
Elle vous guide pas à pas pour observer, analyser et améliorer un poste de travail réel.
De plus, elle vous permet de répondre aux obligations réglementaires en matière de santé, sécurité et prévention des risques professionnels.
Elle s’intègre parfaitement aux démarches DUERP, QVCT ou de maintien dans l’emploi.
Également, cette formation vous aide à concevoir un plan d’actions ergonomique : priorisé, réaliste et concerté avec les équipes.
Elle renforce vos capacités à évaluer une situation de travail et à proposer des aménagements adaptés.
Vous vous posez peut-être ces questions :
- Comment réaliser une analyse de poste de travail efficace ?
- Quels sont les avantages d’une analyse ergonomique bien menée ?
- Quelle méthode utiliser pour structurer ses observations et actions ?
Notre formation répond précisément à ces enjeux.
Elle combine réglementation, approche terrain et outils opérationnels, pour vous permettre d’agir dans votre entreprise.
Formation accessible à tous les profils :
- Salariés
- Animateur SST / HSE
- Référent sécurité ou QVCT
- RH, encadrants, responsables méthodes
- Préventeurs d’organismes publics ou privés
Formation disponible partout en France en présentiel ou distanciel.
Aucune compétence technique exigée.
Une première expérience du terrain est un plus.
Nous adaptons le contenu à votre niveau.
L’objectif principal est de préparer les participants à réaliser une analyse de poste de travail complète, structurée et sécurisée.
À l’issue de la formation, ils seront capables de :
- Observer un poste de travail de manière méthodique ;
- Identifier les risques professionnels et les contraintes ergonomiques ;
- Utiliser une méthode reconnue (comme ITAMAMI) pour analyser le poste dans son environnement réel ;
- Formuler des propositions d’amélioration claires et réalisables ;
- Élaborer un rapport d’analyse de poste utile pour la prévention, l’ergonomie ou le maintien dans l’emploi.
- Savoir rédiger un rapport professionnel utilisable par les RH ou SPST
1. Enjeux et cadre légal
- Code du travail (L4121-1 à L4121-5)
- Lien avec DUERP et procédures d’inaptitude
- Rôle de l’étude de poste dans la prévention
2. Méthodologie ITAMAMI
- Observation du poste réel
- Entretien avec l’opérateur
- Prise de mesures (bruit, lumière, poids, posture…)
3. Diagnostic des risques
- Contraintes biomécaniques, cognitives, organisationnelles
- Chronométrage, jugement d’allure (JA), aléas dissociables
4. Plan d’action ergonomique
- Identification des axes d’amélioration
- Priorisation des solutions
- Concertation avec les parties prenantes
5. Rapport et restitution
- Structuration d’un rapport professionnel
- Transmission au médecin du travail ou à la direction
- Modèles fournis (Word, Excel)
- Durée : 2h30 en distanciel
- Durée : 3h30 à 7h00 e présentiel
- Format : Intra et inter-entreprise, classe virtuelle
- Tarif : Nous consulter
- Évaluation continue + remise d’une attestation de formation à la fin du stage
- Lieux : Paris, Lyon, Toulouse, Lille, Nantes, Bordeaux, Strasbourg…
- Formation 100 % personnalisable selon vos contraintes terrain.
Notre formation repose sur une approche pédagogique active, concrète et progressive, qui favorise l’acquisition de compétences directement transférables en entreprise.
Alternance théorie/pratique
Chaque module alterne des apports théoriques synthétiques (réglementation, méthode ITAMAMI, risques professionnels) et des applications pratiques directement issues du terrain.
Observation réelle de situations de travail
Les stagiaires réalisent des observations guidées de postes de travail, sur site ou via vidéo, afin d’analyser les tâches, les postures, l’environnement et les outils utilisés.
Études de cas variées
Des cas concrets inspirés de secteurs différents (industrie, logistique, tertiaire, médico-social) sont proposés pour illustrer les enjeux ergonomiques, organisationnels ou humains de l’analyse de poste.
Utilisation d’outils professionnels
Les participants utilisent des supports professionnels :
- trames d’analyse au format Excel,
- guides d’observation,
- checklists de repérage des risques,
- exemples de rapports rédigés,
- outils de classification des actions (impact, coût, faisabilité…).
Support vidéo et mises en situation
Des séquences filmées de postes réels permettent d’entraîner l’analyse visuelle, la prise de notes et la restitution orale ou écrite.
En intra-entreprise, les mises en situation peuvent se faire directement sur vos postes pour renforcer l’ancrage.
Évaluation continue et interactive
Tout au long de la formation, les acquis sont validés par :
- des quiz interactifs,
- des travaux pratiques en groupe,
- des auto-évaluations,
- une mise en situation finale d’analyse complète et restitution d’un plan d’action.
Choisir notre formation, c’est opter pour un accompagnement de qualité, assuré par des spécialistes du terrain et reconnu par les acteurs de la prévention.
Formateurs experts en ergonomie et prévention
Nos intervenants sont ergonomes, IPRP ou formateurs SST certifiés INRS.
Ils possèdent une solide expérience terrain dans des secteurs variés : industrie, logistique, tertiaire, médico-social…
Outils concrets et directement réutilisables
Chaque participant repart avec une boîte à outils complète :
- trame d’analyse ITAMAMI (Excel),
- modèle de rapport professionnel,
- grilles d’observation ergonomique,
- checklists d’identification des risques.
Certification Qualiopi : qualité + financement
Notre organisme est certifié Qualiopi, ce qui vous garantit :
- des formations de qualité,
- un accès facilité aux financements OPCO, CPF ou FNE.
Habilitation INRS PRAP IBC & 2S
Nous sommes habilités par l’INRS pour dispenser des formations en prévention (SST, PRAP) dans tous les secteurs d’activité.
98 % de satisfaction en 2024
Nos stagiaires soulignent la clarté pédagogique, la pertinence des outils et la qualité des échanges pendant la formation.
Les résultats sont mesurés via des enquêtes post-formation anonymes.
100 % des stagiaires repartent avec un plan d’action
À la fin de la formation, chaque participant élabore un plan d’action d’amélioration ou d’aménagement de poste, qu’il peut mettre en œuvre immédiatement dans son entreprise.
Formation intra-entreprise
- Nous intervenons directement dans vos locaux
- Adaptation aux situations réelles de votre activité
- Analyse de vos propres postes
Formation inter-entreprises
- Sessions organisées dans toute la France
- Groupe de 6 à 12 participants
- Échanges enrichis entre profils variés
⭐⭐⭐⭐⭐ Une formation très enrichissante, bien animée et directement applicable sur le terrain. Grâce à cette session, j’ai pu structurer mes analyses de poste et mieux argumenter mes propositions d’aménagement auprès de la direction. Je recommande Sécurité Premium Formation pour la qualité de ses formateurs et la pertinence de ses contenus.
– Valérie M., Chargée de prévention – secteur médico-social
⭐⭐⭐⭐⭐ Excellente pédagogie. Le formateur a su adapter les exercices à notre activité. J’ai maintenant une méthode claire pour analyser un poste de travail.
Damien T., Animateur prévention en industrie agroalimentaire
⭐⭐⭐⭐⭐Très bonne formation, riche en contenu pratique. J’utilise les grilles et les outils dans tous mes diagnostics terrain. Indispensable pour un IPRP.
– Myriam K., Intervenante en prévention des risques professionnels
⭐⭐⭐⭐⭐Une formation structurée, dynamique et orientée terrain. Elle m’a permis d’optimiser les postes tout en répondant aux exigences du DUERP.
– Julien F., Responsable méthodes – secteur automobile
Peut-on faire l’analyse sur nos propres postes ? Oui, en intra, la formation se base sur vos postes réels.
Faut-il des compétences en ergonomie ? Non, la formation est conçue pour tous publics.
Quels outils sont fournis ? Modèles de rapport, checklists, tableau d’analyse, guides méthodologiques.
Est-ce qu’un certificat est délivré ? Oui, vous recevez une attestation de fin de formation.
Se former à l’analyse de poste de travail, c’est faire le choix de la prévention durable, de la conformité réglementaire et de la performance collective.
Cette formation vous permet d’identifier les risques professionnels, de repérer les contraintes ergonomiques et de proposer des aménagements concrets pour améliorer les conditions de travail.
Elle s’adresse à tous les professionnels impliqués dans la santé au travail, la sécurité, les ressources humaines ou l’organisation du travail.
🔎 Prêt à analyser, diagnostiquer et améliorer vos postes de travail avec méthode ?
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- Code du travail L4121-1 à L4121-5
- Décret du 28 juillet 2004 (inaptitude)
- Recommandations INRS (www.inrs.fr)
- Fiches pratiques ANACT sur l’étude de poste (www.anact.fr)
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Île-de-France – Paris 75- Val de Marne 94 – Seine-et-Marne 77 – Essonne 91 – Val d’Oise 95 – Yvelines 78 – Hauts de Seine 92