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📍 Intra-entreprise à Rozay-en-Brie · ✅ Habilité INRS · ⚡ Réponse sous 72 heures · 💰 Uniformation, OCAPIAT, OPCO EP, AKTO, Constructys



Un bourg de services où l’on travaille rarement à plusieurs
La taille des employeurs de Rozay-en-Brie explique à elle seule la façon dont l’urgence s’y déroule.
Ancien bourg fortifié dont subsistent des vestiges de remparts, Rozay-en-Brie a conservé le rôle de centre de services de son canton. Commerces de bouche, pharmacie, cabinets, établissement scolaire et accueil périscolaire, structures d’hébergement et services d’aide à domicile, artisans du bâtiment, entreprises d’entretien d’espaces verts et exploitations briardes se partagent le territoire, de part et d’autre de la vallée de l’Yerres. Aucun de ces employeurs n’aligne de gros effectifs : la plupart comptent moins de dix salariés, et beaucoup fonctionnent avec une ou deux personnes présentes à la fois.
Cette structure produit une conséquence directe. Quand un accident survient, il n’y a ni service de sécurité, ni infirmerie, ni encadrement disponible dans le bâtiment d’à côté. La chaîne des secours repose entièrement sur la personne présente, et sur sa capacité à agir pendant les longues minutes qui précèdent l’arrivée d’une équipe. C’est exactement ce que prépare la formation Sauveteur Secouriste du Travail à Rozay-en-Brie.
Les risques professionnels des entreprises de Rozay-en-Brie (77540)
Le tableau ci-dessous relie les activités du bourg aux accidents que nos exercices traitent en priorité.
| Secteur ou zone | Risques prioritaires | Point de vigilance |
|---|---|---|
| Aide à domicile et services aux personnes | Découverte d’une personne au sol, malaise, chute dans un escalier, lombalgie aiguë lors d’un transfert | Intervenante seule, logement ancien, accès étroit et absence de matériel de secours sur place |
| Commerces de bouche et de proximité | Brûlure au four ou à la friteuse, coupure à la trancheuse, malaise d’un client, chute en réserve | Prise de poste très matinale avec une seule autre personne dans le laboratoire |
| Artisanat du bâtiment et maintenance | Chute de hauteur, écrasement de main, électrisation, projection dans l’œil | Chantiers dispersés sur les hameaux du canton, équipes de deux |
| Entretien d’espaces verts et abords de l’Yerres | Plaie profonde à la débroussailleuse, projection, chute sur berge glissante, coup de chaleur | Terrain irrégulier, éloignement du premier accès carrossable |
| Écoles, périscolaire et vie associative | Étouffement, convulsion, traumatisme pendant une activité, malaise d’un encadrant | Gestes spécifiques à l’enfant, groupe à encadrer pendant l’intervention |
Le domicile, un lieu de travail à part. Pour les services à la personne, le lieu de l’accident est le logement d’un tiers : pas de trousse de secours identifiée, pas de défibrillateur à proximité, parfois un numéro de rue difficile à lire depuis la voie. Les intervenantes doivent savoir décrire l’accès avec précision et connaître à l’avance la conduite à tenir face à une chute de personne âgée, situation la plus fréquente du secteur.
Deux scénarios tirés du quotidien rozéen
Ces deux cas servent de trame aux mises en situation que nous construisons sur la commune.
Chute d’une personne âgée pendant une intervention à domicile
Une auxiliaire arrive en fin de matinée et trouve la personne au sol au pied d’un escalier, consciente mais incapable de se relever, se plaignant vivement de la hanche. Le logement est ancien, la porte d’entrée donne sur une ruelle et le numéro est peu visible depuis la rue.
Ce que change un salarié SST : ne pas relever la victime malgré sa demande, la couvrir et la maintenir immobile, surveiller son état, transmettre au 15 la description précise de l’accès, puis ouvrir la porte et se rendre visible depuis la rue pour guider l’équipe jusqu’à l’étage.
Plaie profonde lors de l’entretien des berges
Deux agents débroussaillent les abords de l’Yerres. La lame ricoche et entaille profondément le mollet de l’un d’eux. Le sang coule abondamment, le véhicule est stationné à deux cents mètres et le terrain descend en pente jusqu’à la rivière.
Ce que change un salarié SST : arrêter la machine avant toute approche, comprimer la plaie sans relâcher la pression, allonger la victime sur une surface stable et à l’écart de la berge, alerter en donnant un repère fixe utilisable, puis faire remonter le second agent vers la route pour intercepter les secours.
Ce que la réglementation impose aux employeurs de Rozay-en-Brie
Quatre repères juridiques encadrent l’organisation des secours, y compris dans les structures de très petite taille.
| Référence | Ce que le texte prévoit | Portée à Rozay-en-Brie |
|---|---|---|
| Article L.4121-1 | Obligation générale de sécurité de l’employeur, dont l’organisation des secours | S’applique sans seuil d’effectif : un commerce de deux salariés y est soumis comme une structure de vingt personnes |
| Article L.4121-2 | Neuf principes généraux de prévention, dont l’obligation de donner les instructions appropriées aux travailleurs | Justifie de former les intervenants isolés en priorité, puisqu’ils ne peuvent compter sur aucun renfort immédiat |
| Article R.4224-15 | Salarié formé aux premiers secours présent là où s’effectuent des travaux dangereux | Vise les chantiers du bâtiment, l’usage de machines de coupe et les laboratoires de fabrication |
| Article R.4121-1 | Transcription de l’évaluation des risques dans le document unique | Le travail au domicile de tiers et l’intervention en équipe réduite doivent y apparaître nommément |
Combien de salariés SST former dans votre structure ?
Aucun texte ne fixe de proportion uniforme : la présence d’un salarié SST s’apprécie selon l’activité, l’effectif présent et les risques inscrits au document unique. Dans une commune où les équipes sont réduites, un raisonnement s’impose avant tous les autres : le salarié formé peut être celui qui se blesse. Un commerce tenu par deux personnes gagne à les certifier toutes les deux. Un service d’aide à domicile a intérêt à former l’ensemble de ses intervenants, puisque chacun travaille seul chez les bénéficiaires. Une entreprise artisanale qui envoie deux équipes sur deux chantiers différents doit compter une personne formée dans chacune.
Formation SST en intra-entreprise dans vos locaux à Rozay-en-Brie (77540)
Le formateur se déplace avec l’ensemble du matériel pédagogique, et votre lieu de travail devient le support des mises en situation.
Le programme de la formation SST à Rozay-en-Brie (77540), 14 heures réparties sur deux journées, avec une large majorité de temps consacrée à la pratique.
La formation SST organisée directement dans votre entreprise à Rozay-en-Brie permet aux participants d’acquérir les 8 compétences du référentiel national de l’INRS, tout en les appliquant aux réalités de leur environnement de travail.
- Organiser les premiers secours dans un commerce de proximité, une structure d’aide à domicile, une exploitation agricole, un atelier artisanal ou un service communal.
- Protéger les personnes en arrêtant une machine, en sécurisant un atelier, un chantier de proximité ou une zone de travail avant toute intervention.
- Examiner une victime afin d’identifier rapidement une détresse vitale, qu’il s’agisse d’un salarié, d’un collègue ou d’une personne prise en charge à domicile.
- Alerter ou faire alerter les services de secours avec des informations précises, y compris lors d’une intervention dans un hameau, une exploitation agricole ou un logement difficile d’accès.
- Réaliser les gestes de premiers secours adaptés : hémorragie, perte de connaissance, arrêt cardiaque, étouffement, brûlure, malaise ou traumatisme après une chute ou un accident de travail.
- Contribuer à la prévention en signalant les situations dangereuses observées dans un atelier, un commerce, une exploitation agricole ou chez un bénéficiaire.
- Repérer les risques professionnels propres à vos activités : outils électroportatifs, machines agricoles, manutention, circulation d’engins, produits chauds ou travail isolé.
- Participer à la maîtrise des risques en proposant des mesures simples et immédiatement applicables afin d’améliorer durablement la sécurité de votre entreprise.
Organisée directement dans vos locaux, la session permet de construire les mises en situation à partir de vos propres postes de travail afin que chaque salarié puisse appliquer immédiatement les bons réflexes dans son environnement professionnel.
Évaluation certificative : deux mises en situation d’accident du travail simulé (secours et prévention), évaluées selon la grille officielle de l’INRS, complétées par un questionnement sur la prévention des risques professionnels. Le certificat SST est délivré puis enregistré dans FORPREV pour une durée de validité de 24 mois.
Consulter le référentiel SST complet et le détail des 8 compétences →
Les conditions matérielles restent légères : un groupe de 4 à 10 stagiaires, une salle ou un local adapté, un espace dégagé permettant les mises en situation pratiques et une prise de courant. Une salle municipale peut également convenir si votre structure ne dispose pas de locaux adaptés. Les entreprises intervenant sur plusieurs communes peuvent regrouper leurs salariés sur une même session avec ceux d’une formation SST à Fontenay-Trésigny, et nous organisons également des formations dans l’ensemble du Val Briard.
Le programme du recyclage MAC SST à Rozay-en-Brie (77540)
Le recyclage MAC SST à Rozay-en-Brie (77540), également appelé Maintien et Actualisation des Compétences SST, permet aux salariés déjà titulaires d’un certificat SST de conserver leur qualification et de prolonger sa validité de 24 mois supplémentaires. Cette formation d’une journée de 7 heures est organisée directement dans votre entreprise ou en session inter-entreprises dans notre centre de Pontault-Combault. Elle est indispensable pour maintenir un niveau de compétence conforme au référentiel de l’INRS et continuer à assurer efficacement les premiers secours en entreprise.
Au cours de cette journée de recyclage SST à Rozay-en-Brie, les participants révisent les gestes de premiers secours, s’entraînent sur des mises en situation proches de leur activité professionnelle et prennent connaissance des évolutions du référentiel SST. Les scénarios sont adaptés aux réalités des commerces de proximité, des exploitations agricoles, des entreprises artisanales, des structures d’aide à domicile et des collectivités du secteur, afin que chaque sauveteur secouriste du travail conserve des réflexes opérationnels dans son environnement de travail.
À l’issue des évaluations certificatives prévues par l’INRS, un nouveau certificat SST est enregistré dans FORPREV, renouvelant la validité du certificat pour une nouvelle période de 24 mois. Planifier votre formation MAC SST à Rozay-en-Brie avant l’échéance du certificat permet d’éviter toute interruption de validité et de maintenir dans l’entreprise des salariés disposant d’un certificat SST en cours de validité.
| Ce qui est revu | Pourquoi c’est nécessaire |
|---|---|
| Retour sur les deux années écoulées | Les accidents et presque-accidents survenus depuis la dernière session révèlent ce qui a changé dans les postes et les lieux d’intervention. |
| Reprise complète des conduites à tenir | Un geste non pratiqué pendant deux ans se dégrade, en particulier la réanimation cardio-pulmonaire et l’usage du défibrillateur. |
| Actualisation du référentiel | L’INRS fait évoluer ses recommandations, et le salarié doit repartir avec la version en vigueur. |
| Évaluation certificative | Les mises en situation évaluées selon la grille INRS conditionnent la prolongation du certificat pour 24 mois. |
Quand déclencher une formation SST ou un recyclage MAC SST à Rozay-en-Brie sans attendre l’échéance
- Votre seul salarié certifié part en congé prolongé ou quitte la structure.
- Vous avez recruté et les nouveaux arrivants ne sont pas formés.
- Vos intervenants couvrent de nouveaux secteurs géographiques ou de nouveaux bénéficiaires.
- Un incident a montré que la conduite à tenir face à une chute n’était pas connue de tous.
- Vos certificats arrivent à échéance pendant votre période de forte activité.
- Votre service de prévention et de santé au travail a formulé une observation sur l’organisation des secours.
Le dispositif complet est détaillé sur notre page MAC SST. Un employeur dont les salariés interviennent sur plusieurs communes peut associer cette journée à un recyclage SST à Tournan-en-Brie pour ne bloquer qu’une seule date.
Sessions inter-entreprises depuis Rozay-en-Brie (77540)
Pour une ou deux personnes à certifier, l’inscription individuelle évite d’attendre de constituer un groupe.
Nos sessions programmées accueillent les stagiaires dès une seule inscription, sur des dates publiées à l’avance. Un commerçant, un artisan, une association ou une structure d’aide à domicile peuvent y envoyer une personne sans mobiliser de local ni bloquer toute l’équipe. La composition mixte du groupe apporte un vrai bénéfice : une auxiliaire de vie s’entraîne sur un scénario de chantier, un compagnon découvre la conduite à tenir face à une chute de personne âgée. La certification SST à Rozay-en-Brie obtenue est identique à celle délivrée en intra-entreprise.
Intra ou inter : le bon choix selon votre taille
Trois paramètres suffisent à décider : l’effectif à former, la disponibilité d’un local et le poids des trajets.
| Critère | Intra-entreprise à Rozay-en-Brie | Inter-entreprises |
|---|---|---|
| Effectif | De 4 à 10 stagiaires | Dès 1 inscrit |
| Lieu | Vos locaux, votre atelier ou une salle communale du bourg | Notre centre de Pontault-Combault |
| Trajets | Aucun pour vos salariés, le formateur vient à vous | Un aller-retour par stagiaire et par journée |
| Mises en situation | Votre laboratoire, votre chantier, vos conditions d’intervention | Cas issus de plusieurs métiers, échanges entre stagiaires |
| Facturation | Au groupe, coût par salarié dégressif | Par participant |
Prochaines dates et centre de formation accessible depuis Rozay-en-Brie (77540)
Adresse, contact et calendrier des sessions ouvertes aux entreprises de la commune.

Sécurité Premium Formation Île-de-France
📍 2 rue du Pré des Aulnes
77340 Pontault-Combault
🚗 Accès depuis Rozay-en-Brie via Fontenay-Trésigny et Tournan-en-Brie. Interventions en intra-entreprise dans le bourg, les hameaux et les exploitations du canton.
📅 Prochaines sessions inter-entreprises — Formation SST — 14h · 2 jours
| Date | Lieu |
|---|---|
| 02 juillet au 03 juillet 2026 | Pontault-Combault (77) |
| 27 au 28 août 2026 | Pontault-Combault (77) |
| 21 au 22 septembre 2026 | Pontault-Combault (77) |
| 28 au 29 octobre 2026 | Pontault-Combault (77) |
| 12 au 13 novembre 2026 | Pontault-Combault (77) |
| 03 au 04 décembre 2026 | Pontault-Combault (77) |
📅 Prochaines sessions inter-entreprises — Recyclage MAC SST — 7h · 1 jour
| Date | Lieu |
|---|---|
| 03 juillet 2026 | Pontault-Combault (77) |
| 25 août 2026 | Pontault-Combault (77) |
| 8 septembre 2026 | Pontault-Combault (77) |
| 21 octobre 2026 | Pontault-Combault (77) |
| 17 novembre 2026 | Pontault-Combault (77) |
| 8 décembre 2026 | Pontault-Combault (77) |
Prix et financement de votre formation SST à Rozay-en-Brie
Le montant dépend de votre effectif et du format retenu, avec un poids particulier des trajets dans un canton rural.
La session inter-entreprises se facture par participant, ce qui reste le meilleur calcul pour une ou deux inscriptions. L’intra-entreprise se facture au groupe : le coût par salarié baisse à mesure que l’effectif augmente, et vous supprimez deux journées d’aller-retour par personne formée. Des conditions dégressives s’appliquent lorsque plusieurs sessions sont réservées sur une même année ou lorsqu’un employeur forme des salariés répartis entre plusieurs sites. Les particuliers qui s’inscrivent à titre personnel bénéficient d’une remise de 15% sur le tarif public des sessions inter-entreprises.
Le financement dépend de votre convention collective. Les services d’aide à domicile, les structures associatives et une large part de l’économie sociale relèvent d’Uniformation, l’artisanat, les commerces de proximité et les professions libérales d’OPCO EP, le commerce et de nombreux services d’AKTO, le bâtiment de Constructys, les exploitations agricoles et les entreprises paysagères d’OCAPIAT. Les conditions de prise en charge varient selon la branche, l’effectif et les enveloppes disponibles au moment du dépôt. Nous identifions votre rattachement à partir de votre code IDCC, montons le dossier et vous adressons un devis gratuit et personnalisé sous 72 heures, la prise en charge restant soumise à l’accord de votre financeur. Les dispositifs applicables à tout le département figurent sur notre page formation SST en Seine-et-Marne (77).
Un organisme habilité INRS et certifié Qualiopi
Ces reconnaissances conditionnent la validité du certificat délivré à vos salariés et l’accès aux fonds de votre branche.
✅ Habilitation INRS niveau 1
Formation SST initiale et MAC SST pour les commerces, les services à la personne, les artisans et les exploitations de Rozay-en-Brie et du Val Briard. Certificats enregistrés dans FORPREV.
✅ Expertise reconnue
Des mises en situation construites sur les réalités du bourg : logements anciens, laboratoires de fabrication, chantiers dispersés et travail en équipe réduite.
🏅 Certification Qualiopi
Un organisme certifié Qualiopi qui accompagne les structures de Rozay-en-Brie dans le montage de leur dossier de financement selon leur OPCO.
Depuis Rozay-en-Brie, les entreprises et les associations accèdent à des formations SST reconnues nationalement, organisées directement sur site ou dans notre centre de Pontault-Combault.
Nos formateurs issus des unités opérationnelles et certifiés SST INRS à Rozay-en-Brie
Former des salariés qui devront agir seuls suppose des intervenants qui savent ce que représentent quinze minutes d’attente auprès d’une victime.
Une partie de notre équipe a servi à la Brigade de Sapeurs-Pompiers de Paris ou dans des Services Départementaux d’Incendie et de Secours, avec plus de huit ans d’engagement opérationnel avant de rejoindre la formation. Ils sont montés dans des escaliers trop étroits pour un brancard, ont relevé des personnes âgées tombées depuis longtemps, ont vu ce que change un témoin qui a su ne rien faire de dangereux en attendant. À Rozay-en-Brie, les exercices reprennent cette réalité : on y travaille la durée et le doute, pas seulement le geste des trente premières secondes.
Leurs qualités humaines comptent autant que leur bagage technique. Dans une entreprise de cinq personnes, les stagiaires se côtoient tous les jours et redoutent de se tromper devant les autres. Écouter une auxiliaire qui a déjà découvert un bénéficiaire au sol, encourager un apprenti persuadé qu’il n’y arrivera pas, corriger une position sans jamais humilier : ce travail-là décide si les gestes deviendront des réflexes.
Tous sont habilités par l’INRS et suivent les évolutions du référentiel SST. Chaque session est préparée à partir de votre activité réelle : un service d’aide à domicile, une boulangerie, une entreprise de couverture ou une exploitation céréalière n’ont ni les mêmes risques ni les mêmes contraintes d’accès, et repartent avec des automatismes utilisables dès la reprise du travail.
Nos chiffres clés en formation SST
Quelques indicateurs sur notre activité et nos résultats en secourisme au travail.
1 317
Stagiaires formés en 2025
100 %
Taux de réussite en 2025
99 %
Taux de satisfaction en 2025
INRS
Habilité niveaux 1 et 2 · Qualiopi
Ils nous font confiance pour leurs formations SST à Rozay-en-Brie
Nos clients de la commune sont majoritairement de très petites structures, avec des contraintes de planning fortes.
🏠 Services d’aide et de soutien à domicile
Sessions organisées entre deux tournées, centrées sur la chute de personne âgée et l’alerte depuis un logement.
🥖 Commerces de bouche et de proximité
Brûlure, coupure et malaise de client, avec la contrainte d’une équipe de deux personnes.
🔧 Artisans du bâtiment du canton
Chute de hauteur et plaie profonde, avec des groupes découpés pour ne pas arrêter tous les chantiers.
🌾 Exploitations et entreprises d’espaces verts
Formations calées hors saison, exercices construits autour des machines et du travail en extérieur.
🤝 Associations, écoles et accueils périscolaires
Gestes adaptés à l’enfant et encadrement d’un groupe pendant la prise en charge d’un blessé.
Notre engagement : dans une structure de quelques salariés, une journée de formation pèse lourd. Nous construisons le calendrier avec vous pour que l’activité continue, quitte à scinder le groupe sur deux semaines.
Exemples de besoins rencontrés à Rozay-en-Brie
Deux demandes caractéristiques de la commune, présentées à titre d’illustration.
Service d’aide à domicile, formation SST initiale
Des intervenantes réparties sur plusieurs communes du canton, chacune seule au domicile des bénéficiaires, avec des plannings qui ne laissent aucune plage commune. La direction voulait avant tout lever l’hésitation face à une personne tombée.
Deux sessions successives pour préserver les tournées, exercices menés dans un logement reconstitué avec escalier et couloir étroit, mémo d’alerte remis à chaque intervenante.
Commerce de bouche du bourg, recyclage MAC SST
Une équipe de quatre personnes, une ouverture six jours sur sept et des certificats arrivant à échéance à quelques semaines d’intervalle. La crainte principale portait sur la brûlure grave au fournil.
Journée de 7 heures programmée un jour de fermeture, exercices réalisés dans le laboratoire, certificats prolongés de 24 mois et échéancier remis au gérant.
De votre demande à la remise des certificats
Quatre étapes, un seul interlocuteur, et un dossier complet conservé par l’employeur.
1. Cadrage de votre besoin
Activité, effectif à certifier, lieux d’intervention et créneaux compatibles avec votre organisation.
2. Proposition sous 72 heures
Devis, programme détaillé et piste de financement adressés dans le même envoi.
3. Déroulé de la session
14 heures ou 7 heures, avec des exercices bâtis sur vos conditions réelles de travail.
4. Certification et suivi
Enregistrement FORPREV, remise des documents et rappel des échéances de recyclage.
Les documents remis à l’employeur
- Le certificat SST nominatif de chaque stagiaire, valable 24 mois et enregistré dans FORPREV.
- Les attestations de fin de formation et l’émargement signé de la session.
- Le programme détaillé avec les objectifs pédagogiques, pièce réclamée par la plupart des financeurs.
- Le calendrier des échéances de recyclage, salarié par salarié.
- Une note de synthèse sur les situations dangereuses relevées pendant la session, réutilisable dans votre document unique.
Formation SST sur les communes voisines de Rozay-en-Brie
Nos formateurs interviennent sur tout le secteur, avec des scénarios ajustés au tissu économique de chaque commune.
Commune du secteur
Secourisme au travail à Tournan-en-Brie
Centre-ville commerçant, marché et restauration collective.
Commune du secteur
Certification SST à Presles-en-Brie
Exploitations, artisanat rural et commerces de village.
Pôle voisin
Formation SST à Ozoir-la-Ferrière
Commerces, zones d’activités et prestataires multi-sites.
Formations complémentaires pour les entreprises de Rozay-en-Brie
Le SST prend en charge l’accident. Ces parcours agissent sur ce qui le provoque.
Tous les 24 mois
7 heures pour maintenir le certificat de vos salariés en cours de validité.
Mobilisation des personnes
Transferts et accompagnement, pensée pour l’aide à domicile et les structures d’accueil.
Commerces et locaux ouverts au public
Incendie et manipulation des extincteurs
Départ de feu, évacuation, rôles de guide-file et de serre-file.
Manutention et port de charges
Postures contraignantes et gestes répétitifs en atelier, en commerce ou sur chantier.
Catalogue complet
SST, SSIAP, PRAP, Incendie, Habilitation électrique, Gestes et Postures, TFP APS.
FAQ : formation SST à Rozay-en-Brie
Les six questions les plus fréquentes chez les employeurs de la commune.
Mes salariées interviennent seules au domicile, que leur apporte le SST ?
La certitude de la conduite à tenir, précisément quand personne ne peut prendre le relais. Face à une personne tombée, savoir qu’il ne faut pas la relever, comment la surveiller et quelles informations transmettre au 15 change la suite de la prise en charge. La formation traite aussi la description d’un accès difficile depuis la rue.
Mon entreprise compte moins de dix salariés, suis-je concerné ?
L’obligation générale d’organiser les secours ne comporte aucun seuil d’effectif. La présence d’un salarié SST, elle, n’est pas imposée de manière uniforme et s’apprécie selon l’activité, l’effectif présent et les risques inscrits au document unique. Dans une petite structure, l’argument décisif reste pratique : si la seule personne formée est absente ou blessée, il ne reste personne.
Une association peut-elle faire former ses encadrants ?
Oui. Le dispositif SST s’adresse d’abord aux salariés, mais nous accueillons régulièrement des encadrants et responsables associatifs sur nos sessions. Pour les structures employeuses relevant de la cohésion sociale, un financement par Uniformation est envisageable, sous réserve des règles applicables au moment de la demande.
Mon certificat SST a expiré, que faire ?
Dans la majorité des cas, un recyclage MAC SST à Rozay-en-Brie de 7 heures suffit à retrouver un certificat valide. Lorsque l’interruption a été longue et les acquis trop éloignés, le formateur peut orienter vers un parcours initial de 14 heures. Chaque dossier est examiné avant l’inscription.
Peut-on former en deux fois pour ne pas fermer ?
Oui. Les 14 heures peuvent se répartir sur deux journées non consécutives, et le groupe peut être scindé sur deux semaines. C’est la solution que retiennent la plupart des commerces et des services d’aide à domicile de la commune.
Le formateur se déplace-t-il jusqu’au bourg ?
Oui, nous intervenons directement sur site à Rozay-en-Brie et dans les hameaux du canton, avec l’ensemble du matériel pédagogique. Une salle communale ou un local associatif suffisent si votre structure ne dispose pas d’un espace adapté.
Organiser votre formation SST à Rozay-en-Brie
Décrivez-nous votre activité, votre effectif et vos contraintes de planning : nous construisons la session autour de vos conditions réelles.
Habilité INRS · Certifié Qualiopi · Intra-entreprise à Rozay-en-Brie · Inter-entreprises dès 1 stagiaire · Devis sous 72 heures
