Formation SST et MAC SST à Grand Paris Grand Est (93) la ville dense change tout sauf les gestes
Une cour d’immeuble, un étage sans ascenseur, une galerie commerçante, un chantier en site occupé. Le référentiel SST reste le même ; les mises en situation, elles, peuvent intégrer les accès, les étages, la coactivité et l’organisation réelle du site.
Commerces et services de proximité, bâtiment et travaux en site occupé, propreté et maintenance, logistique et transport, santé et médico-social, sièges tertiaires et services communaux : nos formateurs se déplacent dans vos locaux sur les quatorze communes du territoire.
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📍 Intra-entreprise sur les 14 communes · ✅ Habilité INRS niveaux 1 et 2 · Qualiopi · 🏢 Sessions multisites coordonnées · ⚡ Devis sous 72 h
Sécurité Premium Formation intervient sur l’ensemble de l’établissement public territorial Grand Paris Grand Est, en Seine-Saint-Denis. La formation SST à Grand Paris Grand Est se déroule dans vos locaux, sur quatorze heures réparties en deux journées, pour quatre à dix participants sans prérequis. Le certificat vaut vingt-quatre mois et se renouvelle par une journée de sept heures, le recyclage MAC SST à Grand Paris Grand Est. Organisme habilité INRS et certifié Qualiopi, nous assurons le secourisme au travail comme les autres formations à la prévention des risques professionnels.
Formation SST à Grand Paris Grand Est : les repères pratiques
| Territoire | Grand Paris Grand Est, établissement public territorial de la Métropole du Grand Paris, regroupant 14 communes de Seine-Saint-Denis |
| Formation SST initiale | 14 heures sur 2 jours, ouverte à tout salarié sans prérequis |
| Recyclage MAC SST | 7 heures, à réaliser avant l’échéance des 24 mois |
| Certificat SST | Modèle national, nominatif, valable 24 mois |
| Organisation | Intra-entreprise dans vos locaux, de 4 à 10 stagiaires, sessions coordonnées entre plusieurs établissements |
| Délai | Devis chiffré sous 72 heures ; date de session définie selon vos disponibilités et celles de nos formateurs |
Formation SST à Grand Paris Grand Est : adapter les scénarios à un territoire urbain
Sur Grand Paris Grand Est, une entreprise peut occuper un commerce sur rue, des bureaux en étage, un atelier, un établissement recevant du public, ou intervenir directement chez ses clients. La configuration des lieux devient alors une donnée utile pour construire les exercices SST.
Une entrée contrôlée, une cour intérieure, plusieurs bâtiments ou des équipes réparties sur différents niveaux peuvent par exemple être intégrés à une mise en situation. L’objectif n’est pas de modifier les gestes enseignés, qui relèvent d’un référentiel national identique partout, mais de faire travailler les salariés dans un environnement proche de celui qu’ils connaissent réellement.
L’alerte peut également être travaillée concrètement : informations à transmettre, accès à indiquer et, lorsque plusieurs salariés sont présents, organisation du guidage des secours pendant que le sauveteur secouriste du travail reste auprès de la victime.
Quels secteurs sont concernés par la formation SST sur le territoire ?
| Secteur d’activité | Exemples de situations à travailler |
|---|---|
| Commerces et services de proximité | Malaise d’un client, chute, coupure, intervention en présence de public |
| Bâtiment et travaux en site occupé | Chute de hauteur, outillage, coactivité avec d’autres entreprises |
| Propreté et maintenance | Travail isolé, horaires décalés, alerte depuis une zone peu fréquentée |
| Logistique et transport | Manutention, heurt, circulation d’engins, sécurisation d’une zone |
| Santé et médico-social | Chute d’une personne accompagnée, malaise, limites du rôle du SST |
| Sièges tertiaires et accueil du public | Malaise en étage, accueil et guidage des secours, repérage du défibrillateur |
Plusieurs établissements sur le territoire ?
Indiquez-nous vos sites, vos effectifs et vos horaires. Nous construisons un plan de sessions cohérent sur l’ensemble des communes concernées.
Demander un devis gratuit 📞 09 82 37 90 70Nos pages SST commune par commune
Chaque commune dispose de sa propre page, avec les modalités d’organisation et les situations de travail les plus utiles à y traiter. Le regroupement en deux secteurs ci-dessous correspond à notre organisation éditoriale et à nos tournées de formateurs, et non à un découpage administratif de l’établissement public territorial.
Secteur nord
| Commune | Exemples de situations à travailler | Page SST dédiée |
|---|---|---|
| Clichy-sous-Bois | Chantiers en site occupé, chute de hauteur, coactivité | Formation SST à Clichy-sous-Bois 93390 |
| Coubron | Travail en extérieur, guidage des secours sans adresse précise | Coubron 93470 |
| Gagny | Amplitude d’ouverture large, créneaux sans salarié certifié | Formation SST à Gagny 93220 |
| Le Raincy | Victime en étage, préparation de l’arrivée des secours | Le Raincy 93340 |
| Les Pavillons-sous-Bois | Salarié seul en boutique, mobilisation d’un témoin | Les Pavillons-sous-Bois 93320 |
| Livry-Gargan | Risque routier professionnel, sécurisation de la zone | Formation SST à Livry-Gargan 93190 |
| Montfermeil | Personnels non soignants en environnement de santé | Montfermeil 93370 |
| Rosny-sous-Bois | Sites partagés entre employeurs, coordination et coactivité | Formation SST à Rosny-sous-Bois 93110 |
| Vaujours | Artisanat, activités de proximité et services communaux | Formation SST à Vaujours 93410 |
| Villemomble | Aide à la personne, victime âgée ou fragile | Villemomble 93250 |
Secteur sud
| Commune | Exemples de situations à travailler | Page SST dédiée |
|---|---|---|
| Gournay-sur-Marne | Travail au bord de l’eau, protection du sauveteur | Gournay-sur-Marne 93460 |
| Neuilly-Plaisance | Intervention devant du public, inertie des témoins | Neuilly-Plaisance 93360 |
| Neuilly-sur-Marne | Vacations de nuit, effectif réduit, accès fermés | Formation SST à Neuilly-sur-Marne 93330 |
| Noisy-le-Grand | Immeubles en étage, délai d’accès des secours | Formation SST à Noisy-le-Grand 93160 |
Combien de salariés certifier, et la formation SST est-elle obligatoire ?
Aucun quota général ne s’applique à toutes les entreprises. L’employeur doit organiser les premiers secours au regard des risques consignés dans son document unique, conformément aux articles L.4121-1 et R.4121-1. L’article R.4224-15 est plus précis pour deux situations : les ateliers où sont effectués des travaux dangereux, et les chantiers employant vingt personnes au moins pendant plus de quinze jours, où un membre du personnel doit avoir reçu la formation de secouriste nécessaire.
La formation SST n’est donc pas obligatoire pour tous les salariés de toutes les entreprises. Elle constitue en revanche un dispositif de référence pour former des salariés capables d’intervenir face à un accident du travail et de contribuer à la prévention des risques professionnels.
Au-delà des situations particulières prévues par le Code du travail, l’organisation des premiers secours doit être adaptée aux risques et aux caractéristiques de l’entreprise. La répartition des salariés entre plusieurs bâtiments ou niveaux, les horaires, les équipes successives et les interventions extérieures peuvent notamment être pris en compte pour organiser une présence cohérente de salariés formés. L’article R.4224-16 prévoit par ailleurs que les mesures de premiers secours soient adaptées à la nature des risques et organisées en liaison notamment avec les services de secours extérieurs.
Formation SST en intra-entreprise sur les quatorze communes
Nos formateurs se déplacent sur votre site avec mannequins adulte, enfant et nourrisson, défibrillateur de formation, consommables et supports conformes au référentiel INRS. Vos salariés restent sur leur lieu de travail, ce qui supprime les temps de trajet et les frais associés.
Concernant le lieu, nous vérifions avec vous que l’espace disponible permet l’organisation des séquences pédagogiques et des exercices pratiques dans de bonnes conditions. Concernant les dates, les séquences peuvent être organisées de manière consécutive ou espacée lorsque cela reste compatible avec la durée réglementaire et la cohérence pédagogique de la formation.
Pour un employeur présent sur plusieurs communes du territoire, les sessions se planifient ensemble : mêmes contenus, dates rapprochées, et un interlocuteur unique pour le suivi des certificats et des échéances.
Prix et financement d’une session sur le territoire
Nos formations intra-entreprise sont proposées au groupe. Le devis dépend de la formation retenue, de la durée et du nombre de sessions nécessaires, et vous est transmis sous 72 heures.
Notre certification Qualiopi permet, sous réserve des critères de prise en charge applicables, de solliciter votre opérateur de compétences. Selon leur activité et leur convention collective, les entreprises du territoire peuvent notamment relever d’AKTO, OPCO EP, Constructys, OPCO Santé, OPCO Mobilités, ATLAS ou Uniformation. L’opérateur compétent doit être vérifié pour chaque employeur avant toute demande de prise en charge.
Organisme de formation SST : habilitation INRS et Qualiopi
Habilitation INRS niveau 1
Elle autorise à former vos salariés au SST et à assurer leur maintien de compétences. Seul un organisme habilité délivre un certificat de modèle national.
Habilitation INRS niveau 2
Elle autorise en outre à former les formateurs SST et à assurer leur propre maintien de compétences.
Un certificat qui suit le salarié
Le certificat est nominatif et de modèle national. Il reste valable si son titulaire change d’employeur, ce qui mérite d’être vérifié à l’embauche.
Certification Qualiopi
Elle atteste de la conformité de nos processus au référentiel national qualité et permet de mobiliser, lorsque les conditions sont réunies, certains financements.
Nos formateurs SST sur Grand Paris Grand Est
Une partie de notre équipe pédagogique vient du terrain opérationnel : Brigade de sapeurs-pompiers de Paris, service départemental d’incendie et de secours, secteur de la santé. Cette expérience nourrit les mises en situation, notamment sur l’alerte et l’accueil des secours.
Tous sont habilités par le réseau Assurance Maladie Risques professionnels et l’INRS. Chaque session est préparée à partir de votre activité et de la configuration de vos locaux.
Après la formation, nous archivons les certificats, rééditons les duplicatas en cas de perte et vous alertons avant chaque échéance de recyclage.
Nos résultats en formation SST
1 317
Stagiaires formés en 2025
100 %
Taux de réussite en 2025
99 %
Taux de satisfaction en 2025
INRS
Habilité niveaux 1 et 2 · Qualiopi
Ils nous confient la formation SST de leurs salariés en Seine-Saint-Denis
Des entreprises de toutes tailles nous confient la formation de leurs équipes
Formations complémentaires en prévention des risques
Pour l’ensemble de l’effectif
IGPS, initiation aux gestes de premiers secours
Protéger, alerter, agir : les gestes essentiels transmis à une équipe entière en une demi-journée.
Le format le plus court
Pour que l’appareil du site soit repéré et utilisable sans hésitation.
Manutention et postures
Port de charges, manutention et postures contraintes, en atelier comme en bureau.
Vue d’ensemble
Toutes nos formations aux premiers secours
Durées, publics visés et contenu de chaque format, pour choisir celui qui convient à chaque équipe.
Questions fréquentes sur la formation SST à Grand Paris Grand Est
Où organiser une formation SST à Grand Paris Grand Est ?
Dans vos propres locaux, sur les quatorze communes du territoire. Nous vérifions avec vous que l’espace disponible permet l’organisation des séquences pédagogiques et des exercices pratiques dans de bonnes conditions.
Peut-on organiser un MAC SST pour plusieurs établissements de Grand Paris Grand Est ?
Oui. Les sessions se planifient ensemble, avec des dates rapprochées et un interlocuteur unique pour le suivi des certificats. C’est la formule la plus courante pour les employeurs présents sur plusieurs communes du territoire.
Combien de communes couvre le territoire ?
Grand Paris Grand Est regroupe quatorze communes de Seine-Saint-Denis. Nous intervenons sur l’ensemble, chacune disposant de sa page dédiée.
La formation SST est-elle obligatoire dans mon entreprise ?
Pas de façon générale. L’article R.4224-15 vise les ateliers où sont effectués des travaux dangereux et les chantiers employant vingt personnes au moins pendant plus de quinze jours. Au-delà, l’organisation des premiers secours doit être adaptée aux risques et aux caractéristiques de l’entreprise.
Combien de temps dure la formation, et sur combien de jours ?
Quatorze heures pour l’initiale, sept heures pour le recyclage MAC SST. Les séquences peuvent être organisées de manière consécutive ou espacée lorsque cela reste compatible avec la durée réglementaire et la cohérence pédagogique de la formation.
Quel délai entre la demande et la session ?
Le devis chiffré part sous 72 heures. La date de session est ensuite définie selon vos disponibilités et celles de nos formateurs.
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Décrivez-nous votre activité, vos sites et vos effectifs. Nous formons vos salariés sur place, sur les quatorze communes du territoire.
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