Formation Gestes et Postures en Nouvelle-Aquitaine — Prévention des TMS en entreprise

Formation gestes et postures : obligatoire dès exposition à la manutention manuelle ou aux contraintes posturales (articles R4541-1 à R4541-10 du Code du travail). Certifiée INRS, elle agit directement sur les gestes, les postures et l’organisation des postes de travail pour réduire durablement les TMS dans les entreprises de Nouvelle-Aquitaine.

Formation gestes et postures Nouvelle-Aquitaine – réglage ergonomique du poste de travail sur écran en entreprise
Formation gestes et postures Nouvelle-Aquitaine – apprentissage du port de charges en sécurité en situation réelle
Formation gestes et postures Nouvelle-Aquitaine – analyse des gestes et postures sur poste de travail en entreprise

En Nouvelle-Aquitaine, les TMS ne sont pas une abstraction statistique. Ce sont les douleurs lombaires des préparateurs de commandes sur les plateformes logistiques de Naintré et Cenon-sur-Vienne, les tendinites des opérateurs en atelier aéronautique à Mérignac, les cervicales des soignants du CHU de Bordeaux, les épaules abîmées des vendangeurs du Bordelais. La formation gestes et postures en Nouvelle-Aquitaine intervient là où le risque existe réellement, sur vos postes, dans vos locaux, avec vos contraintes d’activité. Sécurité Premium Formation déploie ses formateurs habilités PRAP INRS dans les 12 départements depuis son centre de Dissay (86).

⚡ Devis sous 48h 📍 12 départements couverts en intra-entreprise ✅ Formateurs PRAP INRS — Qualiopi 🌿 Viticulture · Industrie · Logistique · Santé

Formation Gestes et Postures : ce qu’il faut savoir

Formation Gestes et Postures — Nouvelle-Aquitaine

Durée : 3h30 à 7 heures selon le format choisi
Public : tout salarié exposé à la manutention, aux gestes répétitifs ou aux postures contraignantes
Effectif : 4 à 12 participants
Modalité : intra-entreprise sur vos sites dans toute la région · inter-entreprises à Dissay (86130)
Prérequis : aucun
Financement : OPCO — plan de développement des compétences
Certification : attestation individuelle · formateurs certifiés PRAP INRS · programme conforme · organisme certifié Qualiopi
Réglementation : articles R4541-1 à R4541-10 du Code du travail

TMS en Nouvelle-Aquitaine : ce que disent les chiffres

  • 90 % des maladies professionnelles reconnues sont des TMS
  • +50 000 cas reconnus chaque année en France
  • 4,9 milliards € d’indemnités AT/MP versées annuellement
  • La manutention manuelle est une cause majeure d’accident du travail dans tous les secteurs de la région

Source : Assurance Maladie — Risques professionnels, rapport annuel.

Quels secteurs sont exposés aux TMS en Nouvelle-Aquitaine ?

La Nouvelle-Aquitaine regroupe des économies très différentes d’un département à l’autre. Les risques TMS ne se ressemblent pas entre un chai viticole du Bordelais, un atelier aéronautique de Mérignac, un entrepôt logistique de Naintré ou un bureau administratif de Poitiers. La prévention manutention Nouvelle-Aquitaine doit être construite secteur par secteur, pas de façon générique.

Risques TMS par secteur en Nouvelle-Aquitaine et apport de la formation
Secteur / ZoneRisques TMS dominantsCe que la formation apporte
Viticulture et agriculture — Gironde, Lot-et-Garonne, DordognePort de barriques, postures courbées prolongées, vibrations engins agricolesTechniques de levage adaptées au terrain, pauses actives, organisation du poste
Industrie et aéronautique — Bordeaux, Mérignac, ChâtelleraultGestes répétitifs en atelier, postures statiques prolongées, port de pièces lourdesRotation des tâches, ergonomie du poste industriel, manutention sécurisée
Logistique — axe A10, plateformes Vienne, Deux-SèvresManutentions lourdes sous cadence, chutes de quai, déplacements répétés en entrepôtGestes sécurisés, utilisation des aides mécaniques, organisation des flux
Tourisme et hôtellerie — littoral atlantique, Périgord, Pays basquePort de bagages, service en salle debout prolongé, nettoyage des chambresCorrection des postures de service, micro-pauses, réorganisation des espaces de travail
Santé et médico-social — CHU Bordeaux, Poitiers, LimogesManutention de patients, postures courbées, efforts en espace contraintTechniques de transfert patient, économie d’effort, intégration des aides techniques
Tertiaire — Bordeaux, Poitiers, Angoulême, BayonnePostures assises prolongées, tensions cervicales, syndrome du canal carpienRéglage du poste de travail, étirements actifs, structuration des pauses
BTP et artisanat — toute la régionPort de charges sur chantier, postures contraignantes, vibrations des outilsPort sécurisé, organisation du poste chantier, échauffements adaptés

Ce que vous risquez sans formation adaptée

Former sans analyser le poste de travail c’est inutile. Sensibiliser sans mettre en situation c’est insuffisant. Et ne rien faire c’est dangereux, juridiquement et financièrement.

Risques pour l’entreprise en l’absence de formation Gestes et Postures adaptée
SituationConséquence concrète
TMS déclaré en maladie professionnelleAugmentation du taux AT/MP · hausse des cotisations patronales · coût indirect estimé à 3x le coût direct
Absence de prévention documentéeDUERP non conforme · responsabilité de l’employeur engagée au titre de l’article L4121-1 du Code du travail
Arrêts de travail répétésDésorganisation de la production · surcharge des équipes présentes · dégradation du climat social
Formation générique non adaptée au posteGestes non corrigés · rechutes · inefficacité totale de l’investissement formation
Contrôle inspection du travailAbsence de traçabilité des actions de prévention · mise en demeure · risque de faute inexcusable

Source : Article L4121-1 du Code du travail · Assurance Maladie — Risques professionnels 2025.

Ce que nos clients observent après la formation

Sur un site logistique de 47 salariés en Nouvelle-Aquitaine, les mises en situation ont permis d’identifier des gestes à risque récurrents : torsions du dos, ports de charges mal répartis, déplacements inutiles et postures contraintes.

Après correction directement sur poste réel, les gestes de manutention ont évolué, les efforts inutiles ont diminué et les situations dangereuses ont été mieux identifiées lors des analyses de poste. Les encadrants ont pu intégrer ces constats dans leur démarche de prévention, avec une meilleure cohérence entre le DUERP et les pratiques opérationnelles.

Le résultat le plus visible n’est pas chiffrable, c’est un changement de comportement. Les salariés corrigent eux-mêmes leurs postures au quotidien, sans attendre une intervention extérieure.

Former sans analyser le poste, c’est inutile. Analyser sans former, c’est insuffisant. Les deux ensemble, c’est ce qui fait la différence.

Ce que la formation permet d’atteindre concrètement

90 % des formations gestes et postures n’ont aucun effet durable parce qu’elles ne sont pas réalisées sur le terrain.

La formation gestes et postures entreprise Nouvelle-Aquitaine a des objectifs pédagogiques clairs, mesurables et directement applicables dès le retour au poste.

À l’issue de la formation, chaque participant est capable de :

  • Comprendre les mécanismes des TMS et identifier les facteurs de risque spécifiques à son entreprise en Nouvelle-Aquitaine
  • Repérer les gestes et postures dangereux sur son poste de travail, atelier industriel de Mérignac, entrepôt logistique de l’axe A10, exploitation viticole du Bordelais, bureau tertiaire de Bordeaux ou Poitiers
  • Appliquer les techniques sécurisées de manutention (levage, port, traction, poussée) adaptées à son environnement réel
  • Adapter son poste de travail pour réduire les contraintes physiques sans perte de productivité
  • Contribuer activement à la démarche de prévention collective de son entreprise et à la mise à jour du DUERP

La prévention manutention Nouvelle-Aquitaine ne se décrète pas — elle se construit geste par geste, poste par poste, avec des formateurs qui connaissent les réalités terrain de chaque secteur.

Ce que vos équipes apprennent, et comment

La formation gestes et postures entreprise Nouvelle-Aquitaine n’est pas un cours théorique. C’est une intervention terrain, construite autour des risques réels de votre activité.

Comprendre les TMS : pourquoi ils apparaissent et ce qu’ils coûtent

Les participants découvrent les mécanismes des TMS ( lombalgies, tendinites, syndrome du canal carpien) et leurs conséquences directes sur l’entreprise. Le cadre réglementaire est rappelé : décret n°92-958, articles R4541-1 à R4541-10.

Biomécanique : lire son corps pour ne plus se blesser

Rôle de la colonne vertébrale, des articulations et des groupes musculaires selon le métier. Le formateur identifie les zones à risque propres à chaque profil — vendangeur girondin, opérateur aéronautique bordelais, aide-soignant, agent logistique.

Gestes techniques : soulever, porter, tirer, pousser sans se détruire

Techniques sécurisées adaptées à chaque tâche. Positionnement du corps pendant l’effort. Adaptation aux outils et aux espaces spécifiques à chaque site de Nouvelle-Aquitaine. Chaque exercice est calé sur les réalités du terrain — pas de démonstration générique.

Ergonomie : corriger le poste, pas seulement le geste

Réglage du poste pour le travail assis et debout. Corrections concrètes applicables dès le lendemain, hauteur de plan de travail, position de l’écran, organisation de l’espace de production.

Mise en situation : le seul moment qui compte vraiment

Le formateur analyse les gestes réels des participants sur leurs postes. Corrections personnalisées. Exercices issus des entreprises de la région, port de barriques en Gironde, manutention en entrepôt logistique, posture en caisse, transfert de patient. Intégration des échauffements adaptés à chaque activité.

Organisation des sessions en Nouvelle-Aquitaine

En Nouvelle-Aquitaine, organiser une formation Gestes et Postures implique de tenir compte des contraintes spécifiques de chaque secteur, saisonnalité viticole en Gironde, cycles de production en industrie, amplitude horaire en logistique, continuité de soins en santé.

Organisation et modalités — Formation Gestes et Postures Nouvelle-Aquitaine
ÉlémentDétail
Durée3h30 à 7 heures selon le format et les besoins de l’entreprise
Effectif4 à 12 participants par session
LieuIntra-entreprise sur vos sites dans toute la région · inter-entreprises à Dissay (86130)
PublicTout salarié exposé à la manutention, aux gestes répétitifs ou aux postures contraignantes — sans prérequis
MéthodesDémonstrations pratiques · mises en situation sur poste réel · études de cas sectoriels · corrections personnalisées
FinancementOPCO 2i · Ocapiat · OPCO Mobilités · AFDAS · Constructys · plan de développement des compétences
Délai2 à 3 semaines en moyenne · 4 à 6 semaines pour les programmes multi-sites ou contraintes saisonnières

Intervention dans les 12 départements de Nouvelle-Aquitaine

Sécurité Premium Formation déploie ses formateurs directement sur vos sites dans toute la région, aucun déplacement pour vos salariés, programme adapté aux risques réels de votre activité, horaires calés sur vos contraintes opérationnelles.

Nos pages départements Gestes et Postures

Villes et zones d’intervention

Bordeaux, Mérignac, Pessac, Talence, Libourne, Arcachon, Bayonne, Pau, Biarritz, Anglet, La Rochelle, Rochefort, Saintes, Royan, Angoulême, Cognac, Limoges, Brive-la-Gaillarde, Périgueux, Bergerac, Agen, Marmande, Niort, Parthenay, Bressuire, Poitiers, Châtellerault, Buxerolles, Loudun, Montmorillon, Mont-de-Marsan, Dax et l’ensemble du territoire régional.

Formations complémentaires en Nouvelle-Aquitaine

Prévenir les TMS s’inscrit dans une démarche de prévention plus large. En Nouvelle-Aquitaine, Sécurité Premium Formation déploie également la formation SST et MAC SST pour former vos salariés aux gestes de premiers secours, la <a href= »https://www.spformation.fr/formation-et-mac-prap-ibc-inrs-nouvelle-aquitaine/ »>formation PRAP IBC</a> et la <a href= »https://www.spformation.fr/formation-et-mac-prap-2s-inrs-nouvelle-aquitaine/ »>formation PRAP 2S</a> pour former des acteurs de prévention capables d’analyser les situations de travail, ainsi que des formations en <a href= »https://www.spformation.fr/formation-securite-incendie-nouvelle-aquitaine/ »>sécurité incendie</a> et en <a href= »https://www.spformation.fr/formations-habilitation-electrique-basse-tension-vienne-86/ »>habilitation électrique</a> adaptées aux secteurs industriels de la région.

Pour une vision complète du programme national consultez notre page nationale Formation Gestes et Postures.

Nos résultats en 2025

1 317

Stagiaires formés en 2025

100 %

Taux de réussite en 2025

99 %

Taux de satisfaction en 2025

12

Départements couverts en région

Ce qu’en disent nos clients en Nouvelle-Aquitaine

⭐⭐⭐⭐⭐

Mathieu — Responsable d’exploitation viticole, Gironde

« Une formation enfin adaptée aux réalités du terrain viticole »

La vendange c’est des postures courbées pendant des heures, des charges lourdes et des gestes répétitifs. Le formateur connaissait parfaitement nos contraintes. Nos équipes saisonnières sont reparties avec des réflexes concrets, directement applicables dans les rangs. Moins de douleurs en fin de journée — c’est mesurable.

⭐⭐⭐⭐⭐

Sandra — DRH, groupe hôtelier, côte Atlantique

« Un déploiement multi-sites impeccable en pleine saison »

Nous avons formé trois établissements simultanément en juillet — période la plus chargée pour nos équipes. Sécurité Premium Formation a géré l’organisation de A à Z. Un seul interlocuteur, des sessions calées sur nos horaires décalés, des certifications délivrées dans les délais. Zéro friction pour nos RH.

⭐⭐⭐⭐⭐

Laurent — Responsable QHSE, industrie aéronautique, Bordeaux

« Le niveau d’expertise terrain nous a convaincus dès la première session »

En aéronautique les postures en atelier sont très spécifiques. Le formateur a adapté chaque exercice à nos réalités — pièces volumineuses, positions contraintes, outillage particulier. Nos opérateurs ont compris pourquoi ils avaient mal et comment corriger. C’est exactement ce qu’on cherchait.

Ce qui nous distingue en Nouvelle-Aquitaine

Formateurs certifiés PRAP INRS : ergonomes, kinésithérapeutes, professionnels de santé et de prévention, habilités PRAP IBC et PRAP 2S.

Certification Qualiopi : accès facilité aux financements OPCO dans tous les secteurs (OPCO 2i, Ocapiat, OPCO Mobilités, AFDAS, Constructys).

Connaissance terrain de la région : mises en situation construites autour des réalités économiques de la Nouvelle-Aquitaine — viticulture, aéronautique, logistique A10, tourisme atlantique, santé.

Couverture complète : 12 départements couverts en intra-entreprise depuis notre centre de Dissay, un seul organisme pour tous vos sites régionaux.

Intégration DUERP : chaque formation contribue directement à votre document unique d’évaluation des risques professionnels.

Performance 2025 : 99 % de satisfaction · 100 % de réussite · 1 317 stagiaires formés.

Habilitations et certifications

Sécurité Premium Formation s’appuie sur des formateurs qualifiés en prévention des risques physiques et en ergonomie du travail pour les formations Gestes et Postures.
Les dispositifs PRAP IBC et PRAP 2S sont, quant à eux, dispensés dans le respect des référentiels de l’INRS.

L’organisme est certifié Qualiopi au titre des actions de formation, garantissant la qualité des processus pédagogiques et l’accès aux financements professionnels.

Notre centre de formation en Nouvelle-Aquitaine

Nouvelle-Aquitaine — Vienne (86)

Sécurité Premium Formation

📍 707 allée des Érables, 86130 Dissay

📞 05 49 21 50 16

📧 centre-ouest@spformation.fr

Nous intervenons dans les 12 départements de Nouvelle-Aquitaine — de la Gironde aux Deux-Sèvres, des Pyrénées-Atlantiques à la Creuse.

Questions fréquentes — Formation Gestes et Postures Nouvelle-Aquitaine

Q1 – La formation Gestes et Postures est-elle obligatoire en Nouvelle-Aquitaine ?

Elle est obligatoire pour les salariés exposés à la manutention manuelle (articles R4541-1 à R4541-10 du Code du travail). Elle s’applique à tous les secteurs de la région sans exception, viticulture, industrie, logistique, santé, commerce, tertiaire, BTP.

Q2 – Intervenez-vous dans tous les départements de Nouvelle-Aquitaine ?

Oui. Nous intervenons en intra-entreprise dans les 12 départements : Gironde, Vienne, Charente-Maritime, Charente, Deux-Sèvres, Haute-Vienne, Dordogne, Landes, Lot-et-Garonne, Pyrénées-Atlantiques, Corrèze et Creuse.

Q3 – Comment adapter la formation aux contraintes saisonnières de la viticulture ou du tourisme ?

Nous adaptons le calendrier des sessions aux cycles d’activité de chaque secteur, formation en dehors des périodes de vendange pour les exploitations viticoles, sessions en intersaison pour les établissements hôteliers. Anticipez de 4 à 6 semaines pour les secteurs saisonniers.

Q4 – Peut-on former plusieurs sites simultanément en Nouvelle-Aquitaine ?

Oui. Nous coordonnons des programmes multi-sites avec un seul interlocuteur et une gestion administrative centralisée, plusieurs sessions organisées simultanément sur des établissements différents, partout dans la région.

Q5 – Quelle différence entre la formation Gestes et Postures et la formation PRAP ?

La formation Gestes et Postures est une sensibilisation courte accessible à tous les salariés sans prérequis. La formation PRAP est une certification INRS qui forme des acteurs de prévention capables d’analyser les situations de travail et de proposer des améliorations. Les deux sont complémentaires et peuvent être déployées sur les mêmes sites.

Q6 – Quel délai pour organiser une session en Nouvelle-Aquitaine ?

2 à 3 semaines en moyenne. Pour les programmes multi-sites ou les contraintes saisonnières fortes, anticipez de 4 à 6 semaines.

Former vos équipes aux Gestes et Postures en Nouvelle-Aquitaine

Organisme certifié Qualiopi — formateurs PRAP INRS — intra-entreprise dans les 12 départements — devis sous 48h.

Demander un devis sous 72h pour votre site en Nouvelle-Aquitaine 📞 05 49 21 50 16 — Nouvelle-Aquitaine

Ressources officielles

INRS : Prévention des TMS – Recommandations officielles, fiches de prévention et outils d’évaluation des risques TMS.

Code du travail : Articles R4541-1 à R4541-10 – décret n°92-958 relatif à la manutention manuelle.

Formation nationale Gestes et Postures : Programme complet, modalités et financement.

Données mises à jour : 2025 – Sources : INRS · Code du travail · Décret n°92-958