Remise à niveau SSIAP 2 : retrouvez votre qualification de chef d’équipe

Remise à niveau SSIAP 2 : retrouver son droit d’exercer en ERP et IGH

La formation remise à niveau SSIAP 2 est obligatoire lorsque le recyclage n’est plus accessible, notamment en cas de diplôme expiré ou d’activité insuffisante.

Un chef d’équipe SSIAP 2 dont le recyclage est dépassé depuis plus de 3 ans, ou qui ne peut justifier de 1 607 heures d’activité sur les 36 derniers mois, ne peut plus accéder au recyclage. La remise à niveau SSIAP 2 est le seul parcours qui lui permet de retrouver son droit d’exercer en ERP et IGH.

Ce n’est pas un recyclage accéléré. La remise à niveau SSIAP 2 est une formation distincte, plus longue, qui remet à niveau l’ensemble des compétences opérationnelles d’un chef d’équipe, y compris les fondamentaux de sécurité incendie et les mises en situation d’intervention, absents du recyclage classique.

La formation dure 21 heures sur 3 jours dans un centre agréé. Elle est conforme à l’annexe V de l’arrêté du 2 mai 2005 modifié. À l’issue, une attestation de remise à niveau SSIAP 2 est délivrée, valable 3 ans. Pour accéder à la formation initiale de chef d’équipe, consultez notre page formation SSIAP 2.

TABLEAU RÉSUMÉ

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Indicateurs de formation

Remise à niveau SSIAP 2 : êtes-vous concerné ?

Deux situations imposent la remise à niveau SSIAP 2 plutôt que le recyclage.

La première : le chef d’équipe a dépassé la date limite de recyclage depuis plus de 3 ans. Son diplôme est expiré et le recyclage classique n’est plus accessible. La remise à niveau est le seul parcours qui lui permet de retrouver une qualification valide.

La seconde : le chef d’équipe n’a pas cumulé 1 607 heures d’activité SSIAP 2 sur les 36 derniers mois. Peu importe que son diplôme soit encore dans les délais. S’il ne justifie pas de cette activité, il ne peut pas accéder au recyclage. La remise à niveau SSIAP 2 s’impose.

Les conditions d’accès à la remise à niveau SSIAP 2 sont fixées par l’arrêté du 2 mai 2005 modifié. Trois documents sont obligatoires :

• le diplôme SSIAP 2,
• un certificat médical d’aptitude de moins de 3 mois conforme à l’annexe VII,
• et une attestation de secourisme en cours de validité, PSC1 de moins de 2 ans, SST ou PSE1.

Remise à niveau ou recyclage SSIAP 2 : quelle différence ?

En cas de doute sur votre situation, vérifiez avant de vous inscrire. Un mauvais choix de parcours retarde la reprise de poste de plusieurs semaines.

Vérifier ma situation SSIAP 2 📞 09 82 37 90 70

Pourquoi la remise à niveau SSIAP 2 est plus exigeante que le recyclage

La remise à niveau SSIAP 2 ne se réduit pas à une mise à jour réglementaire. Elle remet à niveau des compétences opérationnelles qui se sont dégradées pendant une période d’inactivité ou d’interruption.

Un chef d’équipe qui n’a pas exercé ses fonctions pendant plusieurs années a perdu des automatismes essentiels : la gestion d’une alarme au PC sécurité, la levée de doute, la coordination avec les secours, l’organisation d’une évacuation, le management de l’équipe en situation de crise. Ces compétences ne se maintiennent pas sans pratique régulière.

C’est pourquoi la remise à niveau SSIAP 2 comprend deux séquences supplémentaires par rapport au recyclage : les fondamentaux de sécurité incendie et les mises en situation d’intervention. Ces séquences permettent de reconstruire les réflexes opérationnels avant d’aborder les séquences managériales et pédagogiques spécifiques au niveau SSIAP 2.

Un chef d’équipe qui se présente en remise à niveau sans avoir révisé les fondamentaux risque de ne pas valider l’évaluation pratique. La préparation en amont est indispensable.

Les situations qui imposent une remise à niveau SSIAP 2

Quatre situations terrain conduisent systématiquement à la remise à niveau plutôt qu’au recyclage.

1. Arrêt d’activité prolongé : Un chef d’équipe a quitté le secteur de la sécurité incendie pendant 2 à 3 ans pour exercer une autre activité. Son diplôme SSIAP 2 est toujours valide sur le papier mais il ne peut pas justifier de 1 607 heures sur les 36 derniers mois. Le recyclage lui est fermé. La remise à niveau est obligatoire.

2. Activité partielle insuffisante : Un chef d’équipe a exercé à temps partiel, en vacation ponctuelle ou en remplacement occasionnel. Il n’a pas atteint le seuil de 1 607 heures. Même avec un diplôme récent, le recyclage n’est pas accessible. La remise à niveau s’impose.

3. Diplôme expiré non renouvelé : Un chef d’équipe n’a pas réalisé son recyclage dans les délais. Son diplôme est expiré depuis plus de 3 ans. Il ne peut plus accéder au recyclage standard. La remise à niveau est la seule voie pour retrouver une qualification valide.

4. Reconversion professionnelle : Un ancien chef d’équipe souhaite reprendre son activité SSIAP 2 après une reconversion dans un autre secteur. Quelle que soit la durée de son expérience passée, s’il ne justifie pas de l’activité requise sur les 36 derniers mois, la remise à niveau s’impose avant toute reprise de poste.

Programme de la remise à niveau SSIAP 2 – 21 heures sur 3 jours

Le programme est conforme à l’annexe V de l’arrêté du 2 mai 2005 modifié, structuré en 7 séquences progressives. Il est plus complet que le recyclage avec deux séquences supplémentaires qui remettent à niveau les fondamentaux opérationnels.

1ère Séquence – Fondamentaux de sécurité incendie (3h) : Rappel des principes généraux de sécurité incendie au regard du règlement de sécurité. Comportement au feu des matériaux et des structures. Principes d’évacuation des occupants. Accessibilité et mise en service des moyens de secours.

2ème Séquence – Mise en situation d’intervention (4h) : Conduite à tenir pour l’extinction d’un début d’incendie. Mise en application globale des acquis opérationnels dans le cadre de l’intervention de l’équipe de sécurité. Exercices pratiques sur feux réels et mises en situation.

3ème Séquence – Prévention (4h) : Actualisation des connaissances réglementaires. Évolution de la réglementation incendie en ERP et IGH. Accessibilité du public. Missions et responsabilités du chef d’équipe SSIAP 2.

4ème Séquence – Moyens de secours (2h) : Mise à jour des connaissances techniques. Agents extincteurs et moyens d’extinction. Systèmes de sécurité incendie. Évolution des matériels et des méthodologies d’intervention.

5ème Séquence – Gestion du PC sécurité (3h) : Gestion d’une alarme, d’une alerte et réception des secours. Gestion d’une évacuation. Compte rendu à la hiérarchie. Levée de doute et coordination opérationnelle.

6ème Séquence – Organisation d’une séance de formation (2h) : Méthodes pédagogiques et pratique de l’animation. Déroulement chronologique d’une séance. Analyse et corrections. Formation des agents SSIAP 1.

7ème Séquence – L’équipe de sécurité incendie (3h) : Organisation de l’accueil d’un nouvel agent. Fonctionnement et organisation de l’équipe. Gestion des conflits. Exercices quotidiens. Gestion des documents administratifs.

Évaluation : QCM théorique et épreuve pratique individuelle. Remise d’une attestation de remise à niveau SSIAP 2 valable 3 ans.

Cas réel – chef d’équipe SSIAP 2 contraint à la remise à niveau

Un chef d’équipe SSIAP 2 titulaire depuis 6 ans a exercé ses fonctions pendant 4 ans dans un centre commercial de grande surface. Suite à une restructuration de son prestataire, il a été affecté à des missions sans qualification SSIAP pendant 18 mois. Son diplôme est toujours valide en termes de date. Mais il ne justifie que de 800 heures d’activité SSIAP 2 sur les 36 derniers mois.

Lorsqu’il se présente pour s’inscrire au recyclage SSIAP 2, le centre de formation vérifie son attestation employeur. Le seuil de 1 607 heures n’est pas atteint. Le recyclage lui est refusé.

La remise à niveau SSIAP 2 est la seule voie disponible. La formation dure 21 heures sur 3 jours au lieu de 14 heures sur 2 jours. Le délai de reprise de poste est allongé d’une semaine supplémentaire.

Ce type de situation est entièrement évitable par une vérification préalable des heures d’activité avant toute inscription.

Organisation des sessions – inter-entreprises et intra (National)

Les sessions inter-entreprises se déroulent dans nos deux centres agréés.

Centre de Pontault-Combault : 2 rue du Pré des Aulnes, 77340 Pontault-Combault. Accès depuis Marne-la-Vallée en 15 minutes par la N104. Accès depuis Melun en 30 minutes. Accès depuis Paris et le Val-de-Marne via la Francilienne. Pour les informations locales, consultez notre page remise à niveau SSIAP 2 Seine-et-Marne (77).

Centre de Dissay : 707 allée des Érables, 86130 Dissay. Accès depuis Poitiers en 15 minutes par la RN10. Accès depuis Châtellerault en 30 minutes. Pour les informations locales, consultez notre page remise à niveau SSIAP 2 Poitiers Vienne (86).

Les formations intra-établissement sont organisées sur l’ensemble du territoire national. Nous intervenons directement dans vos locaux, sous réserve que votre établissement dispose des équipements conformes aux exigences de l’arrêté du 2 mai 2005 (SSI opérationnel, extincteurs, RIA et poste de sécurité équipé). Cette formule est particulièrement adaptée aux groupes disposant de plusieurs chefs d’équipe SSIAP 2 à régulariser simultanément sur un même site.

Consultez les dates disponibles sur notre calendrier inter-entreprises Pontault-Combault (77) et notre calendrier inter-entreprises Dissay-Poitiers (86).

Financement – CPF, OPCO, France Travail

La remise à niveau SSIAP 2 est finançable via le CPF, les OPCO et France Travail. Notre organisme est certifié Qualiopi, certification obligatoire pour accéder aux financements mutualisés.

Vous pouvez vous inscrire directement via votre compte CPF selon votre zone géographique :

Remise à niveau SSIAP 2 – Pontault-Combault, Seine-et-Marne (77) – Île-de-France

Remise à niveau SSIAP 2 – Dissay-Poitiers, Vienne (86) – Nouvelle-Aquitaine

Avis et Évaluation de nos stagiaires

⭐⭐⭐⭐⭐ « Mon SSIAP 2 était expiré depuis plusieurs mois et je ne pouvais plus être affecté sur mon site. J’ai fait la remise à niveau à Pontault-Combault et ça m’a permis de reprendre mon poste rapidement. La formation est très concrète, notamment sur la gestion du PC sécurité et le management d’équipe. On est vraiment remis à niveau sur les attentes en ERP. Rien à voir avec une formation théorique. »

– AbdelKhader B., chef d’équipe SSIAP 2, centre commercial.

⭐⭐⭐⭐⭐ « Nous avions plusieurs chefs d’équipe SSIAP 2 dont l’activité était insuffisante pour accéder au recyclage. La remise à niveau a permis de régulariser leur situation rapidement. Très bon accompagnement en amont pour orienter vers le bon parcours. Depuis, nous avons mis en place un suivi des échéances et nous n’avons plus de non-conformité en commission. »

– Sébastien M., responsable sécurité, groupe multi-sites.

Ce que dit la réglementation sur la remise à niveau SSIAP 2

L’arrêté du 2 mai 2005 modifié fixe les conditions d’accès à la remise à niveau SSIAP 2 à l’article 15 et à l’annexe V. Les titulaires du diplôme SSIAP 2 ne pouvant justifier d’au moins 1 607 heures d’activité durant les 36 derniers mois doivent se soumettre à une remise à niveau pour accéder à l’emploi. Cette disposition s’applique également aux titulaires dont le recyclage triennal n’a pas été réalisé dans les délais.

La remise à niveau SSIAP 2 fait l’objet d’une déclaration obligatoire auprès de la préfecture et du SDIS compétent, au minimum un mois avant le début de la session. À l’issue, une attestation de remise à niveau est délivrée par le centre de formation agréé.

En complément, le recyclage secourisme reste obligatoire tous les 2 ans indépendamment de la remise à niveau. La formation MAC SST et le renouvellement PSC1 permettent de satisfaire cette obligation.

FAQ – Remise à niveau SSIAP 2

Q1 – Quelle est la durée de la remise à niveau SSIAP 2 ?

21 heures sur 3 jours, conformément à l’annexe V de l’arrêté du 2 mai 2005 modifié.

Q2 – Quelle est la différence entre remise à niveau et recyclage SSIAP 2 ?

Le recyclage dure 14 heures sur 2 jours et est accessible aux chefs d’équipe justifiant de 1 607 heures d’activité sur les 36 derniers mois. La remise à niveau dure 21 heures sur 3 jours et s’adresse aux chefs d’équipe qui ne peuvent pas justifier de cette activité ou dont le diplôme est expiré depuis plus de 3 ans.

Q3 – Un certificat médical est-il obligatoire pour la remise à niveau SSIAP 2 ?

Oui. Un certificat médical d’aptitude de moins de 3 mois conforme à l’annexe VII de l’arrêté du 2 mai 2005 est obligatoire. Ce document n’est pas requis pour le recyclage classique.

Q4 – La remise à niveau SSIAP 2 est-elle finançable par le CPF ?

Oui, via le CPF, les OPCO et France Travail.

Q5 – Combien de temps est valable l’attestation de remise à niveau SSIAP 2 ?

3 ans. À l’issue de cette période, un recyclage SSIAP 2 doit être réalisé pour maintenir la qualification, sous réserve de justifier des 1 607 heures d’activité requises.

Q6 – Peut-on exercer ses fonctions en attendant la remise à niveau ?

Non. Un chef d’équipe SSIAP 2 dont la qualification n’est plus valide ne peut pas être légalement affecté à un poste en ERP ou IGH. La reprise de poste n’est possible qu’après obtention de l’attestation de remise à niveau.

Q7 – Quel délai pour s’inscrire à une remise à niveau SSIAP 2 ?

Le délai moyen est de 2 à 4 semaines selon les sessions disponibles. Le centre de formation doit déclarer la session auprès du préfet au minimum un mois avant le début de la formation. Une anticipation de 6 à 8 semaines est recommandée.

Q8 – Que se passe-t-il si on échoue à l’évaluation ?

L’échec à l’évaluation ne fait pas perdre le diplôme SSIAP 2. Le candidat doit repasser l’évaluation. La reprise de poste reste impossible jusqu’à validation complète de la remise à niveau.

Retrouver ou maintenir votre qualification SSIAP 2

Si vous justifiez de 1 607 heures d’activité SSIAP 2 sur les 36 derniers mois, vous pouvez accéder directement au recyclage. Consultez la page dédiée au recyclage SSIAP 2 pour maintenir votre qualification.

Si vous souhaitez obtenir le diplôme, consultez la page formation SSIAP 2, chef d’équipe de sécurité incendie.

Pour évoluer vers des fonctions d’encadrement supérieur, accédez à la formation SSIAP 3, chef de service de sécurité incendie.

Si votre qualification SSIAP 1 est concernée, consultez également la page remise à niveau SSIAP 1.

👉 Attention aux prérequis secourisme :
L’accès à la remise à niveau SSIAP 2 impose une attestation de secourisme valide (PSC1, SST ou PSE1).

• Si votre certificat n’est plus valide, suivez une formation SST initiale (Sauveteur Secouriste du Travail)
• Si votre SST est expiré, un MAC SST (Maintien et Actualisation des Compétences) est nécessaire pour le renouveler

👉 Sans attestation de secourisme à jour, l’accès à la formation SSIAP 2 (recyclage ou remise à niveau) est refusé.

Ce que risque un employeur avec un SSIAP 2 non valide

• impossibilité d’affecter le salarié sur site
• non-conformité lors d’une commission de sécurité
• avis défavorable ou mise en demeure
• désorganisation du service sécurité
• responsabilité engagée en cas d’incident

La remise à niveau SSIAP 2 n’est pas une option. C’est une condition de reprise de poste.

Organisme certifié Qualiopi. Agrément préfectoral n°8608 — formations SSIAP 1, 2 et 3 — valable jusqu’au 21 septembre 2027.

Organisme intervenant auprès d’ERP, IGH, acteurs publics et groupes de sécurité privée :