Objectifs de la formation :

Les objectifs de la formation sont de permettre aux participants de prendre des mesures préventives pour éviter les risques d’accidents, de faire alerter ou alerter les secours et de secourir une victime en attente du relais des secours spécialisés.

Introduction :

D’autant plus que la sécurité des travailleurs est une priorité absolue pour toute entreprise. Chez Sécurité Premium Formation, nous sommes fiers de vous présenter notre formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST) spécialement conçue pour les salariés. Notons que Votre sécurité et celle de vos collègues sont au cœur de notre mission.

• Ajoutons que dans le monde professionnel d’aujourd’hui, être capable d’intervenir rapidement et efficacement en cas d’accident est essentiel. Notre formation SST offre les compétences nécessaires pour vous permettre de répondre à une variété de situations d’urgence sur votre lieu de travail. À titre d’exemple, que vous soyez un employé soucieux de votre propre sécurité ou un employeur cherchant à garantir un environnement de travail sûr, notre programme de formation SST répondra à vos besoins.
• A noter que nos formateurs qualifiés et expérimentés vous guideront à travers des sessions théoriques et pratiques. En premier lieu, vous apprenez les gestes de premiers secours, la manière d’alerter les secours. Puis les meilleures pratiques pour la prévention des accidents professionnels. À la fin de la formation, vous obtiendrez une certification SST reconnue, vous offrant la tranquillité d’esprit de savoir que vous êtes prêt à agir en cas d’urgence.
• Aussi, rejoignez-nous sur le chemin de la sécurité au travail. Découvrez comment notre formation SST peut non seulement sauver des vies, mais aussi contribuer à un environnement de travail plus sûr et productif. Ensemble, nous faisons la différence.

Pourquoi choisir notre formation :

1. Expertise en Formation SST : Notre équipe de formateurs chevronnés est spécialisée dans la formation Sauveteur Secouriste du Travail. Leur expérience et leur engagement à maintenir les normes les plus élevées garantissent une formation de qualité.
2. Personnalisation : Nous comprenons que chaque entreprise a des besoins spécifiques en matière de sécurité. Notre approche de formation est flexible et peut être adaptée pour répondre aux besoins de votre entreprise.
3. Certification Reconnue : Notre certification SST est reconnue à l’échelle nationale. Elle démontre le professionnalisme de vos salariés et peut contribuer à améliorer la réputation de votre entreprise.
4. Approche Pratique : Nous mettons l’accent sur la pratique et la mise en situation réelle. Nos formations sont interactives et permettent aux participants de développer des compétences concrètes.
5. Engagement en Matière de Sécurité : Nous croyons en une culture de sécurité au travail. En choisissant notre formation SST, vous montrez votre engagement envers la sécurité de vos employés.
6. Flexibilité Horaire : Nous comprenons que le temps est précieux. Nous proposons des horaires flexibles pour s’adapter à vos besoins et à vos disponibilités.
7. Tarification Compétitive : Notre engagement envers la sécurité ne signifie pas que vous devez sacrifier votre budget. Nos tarifs compétitifs rendent la formation SST accessible à tous.
8. Support Continu : Notre engagement envers nos clients ne se termine pas à la fin de la formation. Nous offrons un support continu pour répondre à vos questions et besoins en matière de sécurité.

Contenu de la formation :

1. Introduction à la formation SST : Présentation des objectifs de la formation et des compétences que les participants vont acquérir.
2. Cadre législatif et réglementaire : Explication des lois et réglementations liées à la sécurité au travail en France.
3. Sensibilisation aux risques : Identification des risques potentiels sur le lieu de travail et des meilleures pratiques pour les éviter.
4. Protection : Comment se protéger, assurer la sécurité du secouriste et de la victime.
5. Examen de la victime : Apprendre à évaluer l’état de la victime, à reconnaître les signes vitaux, et à déterminer la gravité de la situation.
6. Alerte des secours : Connaître les numéros d’urgence, Comment alerter les secours d’urgence, signaler les incidents
7. Secourisme : Formation aux gestes de premiers secours, notamment la réanimation cardiopulmonaire (RCP), la gestion des hémorragies, la position latérale de sécurité, etc.
8. Utilisation des défibrillateurs automatiques externes (DAE) : Comment utiliser un DAE en cas d’urgence cardiaque.
9. Gestion des situations d’urgence spécifiques : Traitement des situations courantes telles que les étouffements, les fractures, les brûlures, etc.
10. Travail d’équipe : Comment coordonner l’assistance en équipe en cas d’accident impliquant plusieurs secouristes.
11. Prévention des risques professionnels : Discussion sur la prévention des accidents, les comportements sécuritaires, et l’importance de la formation continue en matière de sécurité.
12. Exercices pratiques : Les participants auront l’opportunité de mettre en pratique leurs compétences de secourisme dans des scénarios réalistes.
13. Évaluation des connaissances : Un examen final pour évaluer la compréhension des participants et délivrer la certification SST.
14. Certification SST : Remise d’une certification officielle aux participants ayant réussi l’examen. Cette certification est valable pour deux ans, après quoi une formation de recyclage est nécessaire.

• Aux 14 heures de formation, il convient d’ajouter, le cas échéant, le temps nécessaire pour traiter les risques spécifiques de l’entreprise ou de la profession.

Méthodes pédagogiques :

• Apports théoriques.
• Apports de vidéos.
• Apports d’expérience professionnelle.
• Mise en situation en adéquation avec les risques liés à l’entreprise.
• Partage  avec le formateur (Brain storming).
• Cas concrets et mise en situation

Caractéristiques pédagogiques et administratives :

• Elle s’adresse à un groupe de 4 personnes minimum à 10 maximum.
• Elle est conforme au programme et aux référentiels élaborés par l’INRS.
• Elle est d’une durée de 14 heures de formation. 
• Cette formation peut être organisée sur plusieurs séquences espacées d’une durée permettant d’assurer la cohérence pédagogique de l’ensemble de la formation pour répondre aux contraintes de certaines entreprises ou aux spécificités des publics formés.
• Elle fait l’objet d’une déclaration et d’un enregistrement obligatoires dans l’outil de gestion national.
• Elle comporte une évaluation réalisée tout au long de la formation, et une certification finale
• La certification donne droit, si elle est satisfaisante, au certificat de SST de l’INRS, délivré par l’entreprise ou l’organisme formateur.
• Cette formation fait l’objet d’un maintien actualisation des compétences obligatoire (MAC).
• Aux 14 heures de formation, il convient d’ajouter, le cas échéant, le temps nécessaire pour traiter les risques spécifiques de l’entreprise ou de la profession.

• Aux 14 heures de formation, il convient d’ajouter, le cas échéant, le temps nécessaire pour traiter les risques spécifiques de l’entreprise ou de la profession.

Lieu de la formation :

Formation Intra entreprises :
Lieu : National, Sur votre site, dans vos locaux avec une salle mise à disposition 
Formation Intra entreprises :
Lieu : Dans nos locaux, sur l’une de nos agences.

• Agence Ile de France – 2 rue du pré des Aulnes 77340 Pontault-Combault – Tel 09 82 37 90 70
• Agence Centre-ouest – 707 allée des Erables 86130 DISSAY – Tel 05 49 21 50 16
• Agence Nord Pas de Calais – Ave de Flandre 59700 MARCQ-EN-BAROEUL – Tel 09 82 37 90 70
• Ou sur un site partenaire / Possibilité de location de salles ou plateaux de formation.
• Parking Gratuit.

Île-de-France – Paris 75- Val de Marne 94 – Seine-et-Marne 77 – Essonne 91 – Val d’Oise 95 – Yvelines 78 – Hauts de Seine 92, Seine-saint-denis 93 (Melun, Meaux, Pontault-Combault, Serris, Torcy, Provins, Coulommiers, Lieusaint, Roissy-en-Brie, Bussy-Saint-Georges, Lognes, Collégien, Créteil, Champigny-sur-Marne, Boulogne-Billancourt, Nanterre, Asnières-sur-Seine, Saint Denis, Montreuil, Noise-le-Grand, Évry, Corbeil-Essonne, Massy, Les Ulis), Provence-Alpes-Côte d’Azur Alpes-Maritimes 06 – Var 83 (Marseille , Nice, Toulon), Auvergne-Rhône-Alpes – Isère 38 – Savoie 73 – Haute Savoie 74 – Rhône 69 (Lyon, Saint-Étienne, Grenoble, Villeurbanne), Occitanie (Toulouse – 31, Montpellier – 34, Nîmes – 30), Pays de la Loire Sarthe 72 – Maine-et-Loire 49 – Mayenne 53 – Loire-Atlantique 44 – Vendée 85 (Nantes, Saint Nazaire, Angers, Le Mans), Grand Est – Marne 51 – Aube 10 – (Strasbourg , Reims), Nouvelle-Aquitaine – Deux-Sèvres 79 – Vienne 86 – Haute Vienne 87- Charente-Maritime 17- Charente 16 – Gironde 33 – Landes 40- Pyrénées Atlantiques 64 – Dordogne 24 (Bordeaux, Mérignac, Pessac, Talence, Villenave-d’Ornon, Saint-Médard-en-Jalles, Bègles, Limoges, Poitiers, Saint-Benoit, Fontenay-le-comte, Chauvigny, Civaux, Chasseneuil-du-Poitou, Loudun, Châtellerault, Montmorillon , Parthenay, Niort, Thouars, Airvault, Bressuire, Fontenay Le Comte, La Rochelle, Rochefort, Saintes, Royan, Dax, Bayonne, Pau, Anglet, Biarritz), Hauts-de-France – Oise 60 – Somme 80 – Aisne 02 (Lille, Tourcoing, Roubaix, Calais, Amiens), Bretagne – Ile et Vilaine 35 – Cote d’armoriales 22 – Morbihan 56 (Rennes), Normandie (Le Havre), Bourgogne-Franche-Comté – Yonne 89- Cote d’or 21 (Dijon, Besançon , Belfort, Chalon-sur-Saône ), Centre-Val de Loire – Loiret 45 – Indre 36 – Indre et Loire 37 – Loir et Cher 41 – Eure et Loire 28 (Tours, Blois, Orléans, Bourges, Bois, Châteauroux, Chartres).