Chef d’équipe de Sécurité incendie et d’assistance à personnes (SSIAP2)

Taux de réussite : 100%

Durée

75 heures (10 jours)

Pré-requis

SSIAP1

Avoir exercé l’emploi d’agent de sécurité incendie pendant 1607 heures sur 24 mois dans un ERP, un IGH ou un bâtiment relevant de la réglementation incendie du code du travail.

Public

Postulants chef d’équipe de sécurité incendie en ERP ou en IGH

Participants

De 4 à 12 personnes

Objectifs

Objectifs de la formation

Les objectifs de la formation sont de permettre aux participants d’acquérir les connaissances nécessaires pour encadrer l’équipe de sécurité chargée d’assurer la sécurité des personnes et la sécurité incendie des biens au sein des ERP et des IGH, d’encadrer et former l’équipe de sécurité incendie, de former les employés à la sécurité incendie, de diriger le poste de sécurité lors des sinistres et de gérer les opérations d’entretien des moyens de secours.

Caractéristiques pédagogiques et administratives

  • Elle s’adresse à un groupe de 4 personnes minimum à 12 maximum.
  • Elle est conforme au programme et l’arrêté du 2 mai 2005 relatif aux missions, à l’emploi et à la qualification du personnel permanent des services de sécurité incendie des établissements recevant du public et des immeubles de grande hauteur.
  • Elle est d’une durée de 70 heures de formation hors examen et temps de déplacement des visites
  • Cette formation peut être organisée sur plusieurs séquences espacées d’une durée permettant d’assurer la cohérence pédagogique de l’ensemble de la formation pour répondre aux contraintes de certaines entreprises ou aux spécificités des publics formés.
  • Elle fait l’objet d’une déclaration auprès du Service Départemental d’Incendie et de Secours.
  • Elle comporte une évaluation réalisée tout au long de la formation, et un examen.
  • La réussite à l’examen donne droit, au diplôme SSIAP2, délivré par l’organisme formateur et signé par le représentant du SDIS.
  • Cette formation fait l’objet d’un recyclage ou d’une remise à niveau.

Un représentant du SDIS peut assister à tout ou partie de cette formation, dans le cadre de notre agrément SSIAP.

Organisation de la formation

Durée : 10 journées (75 heures)



Formation Intra entreprises

Lieu : Sur votre site, dans vos locaux avec une salle mise à disposition et répondant à l’arrêté du 2 mai 2005 relatif aux missions, à l’emploi et à la qualification du personnel permanent des services de sécurité incendie des établissements recevant du public et des immeubles de grande hauteur.

Formation Inter-entreprises

Lieu : Dans nos locaux, sur l’une de nos agences.

  • Agence Ile de France – 2 rue du pré des Aulnes 77340 Pontault-Combault – Tel 09 82 37 90 70
  • Agence Centre-ouest – 707 allée des Erables 86130 DISSAY – Tel 05 49 21 50 16
  • Agence Sud-Ouest – 3 rue des fougères 64160 MORLAAS – Tel 05 59 27 94 42
  • Agence Nord Pas de Calais – Ave de Flandre 59700 MARCQ-EN-BAROEUL – Tel 09 82 37 90 70
  • Ou sur un site partenaire / Possibilité de location de salles ou plateaux de formation SSIAP.
  • Parking Gratuit.

Procédure administrative

1- Déclaration d’ouverture d’une session

La déclaration d’ouverture d’une session de formation se fait au minimum 2 mois avant le début de la session.

L’entité qui dispense 
est agréée SSIAP 1, SSIAP 2, SSIAP 3.

  • Le formateur est :
    • Est bien rattaché à cette entité et possède les qualifications
    • Est à jour de sa formation
    • Les dates, heures et lieu des séances sont indiquées.

1.2- Validation de la formation

La validation de la formation est faite après :

  • Evaluation certificative des stagiaires
  • Vérification par le jury des informations enregistrées concernant la session et les stagiaires, 
  • Enregistrement des résultats à l’issue de la formation
  • Clôture de la session de formation.

2- L’évaluation des SSIAP 1 (Agents de Service de Sécurité Incendie)

Cette évaluation est réalisée par le jury.

Les critères d’évaluation utilisés pour cette validation sont ceux définis par l’arrêté du 2 mai 2005 relatif aux missions, à l’emploi et à la qualification du personnel permanent des services de sécurité incendie des établissements recevant du public et des immeubles de grande hauteur.

En cours de formation, des évaluations formatives permettront d’évaluer la progression des stagiaires.

En vue de l’obtention du diplôme SSIAP 2, 3 épreuves sont proposées pour l’examen en fin de formation, de façon à permettre une évaluation distincte de chaque compétence. 

  • La 1ère épreuve écrite est définie comme suit :
    • QCM de 40 questions portant sur l’ensemble du programme (Possibilité de réponses à choix multiples)
    • Durée : 40 minutes
    • Epreuve notée sur 20 une note inférieure à 12 ne permet pas la délivrance du diplôme
  • La 2ème épreuve orale est définie comme suit :
    • Animation d’une séquence pédagogique en matière de sécurité incendie avec un temps de préparation de 15 min. Il pourra utiliser tous les supports existants qui devront être mis à sa disposition (tableau blanc ou papier, retro projection, vidéo projection).
    • Durée : 15 minutes 
    • Epreuve évaluée 
apte/inapte
  • La 3ème épreuve pratique est définie comme suit :
    • Exercice de gestion du PC en situation de crise (SSI de catégorie A en fonction). L’épreuve devra intégrer une dégradation du contexte avec au moins trois incidents ou anomalies. Le candidat remettra au jury sa main courante à la fin de l’épreuve.
    • Durée : 20 minutes 
    • Epreuve évaluée 
apte/inapte


3- Certification

Le candidat sera certifié s’il obtient la note de 12 sur 20 à l’épreuve écrite et s’il est évalué apte aux épreuves orale et pratique.

Le candidat passe toutes les épreuves quel que soit le résultat obtenu à une épreuve.

Lors de la 1re présentation à l’examen, en cas d’ajournement à une ou plusieurs épreuves, le candidat dispose d’un an à compter de cette date pour valider l’ensemble des épreuves. Après cette période, le candidat perd le bénéfice des épreuves acquises et doit suivre une nouvelle formation complète avant d’être représenté à un nouvel examen.

4- Recyclage et Remise à Niveau

Les personnels des services de sécurité incendie en exercice conformément au présent arrêté doivent se soumettre, en matière de sécurité incendie, à un recyclage triennal organisé par un centre de formation agréé conformément aux dispositions du présent arrêté (programme en annexe V).A l’issue du stage, une attestation, dont le contenu minimal est décrit en annexe XII, est délivrée par le centre de formation.

Les personnels des services de sécurité incendie sont soumis, tous les deux ans, à l’obligation de recyclage en matière de secourisme.

Ces recyclages doivent avoir lieu au plus tard le jour de la date anniversaire de la délivrance du diplôme SSIAP ou de la qualification de secourisme.

Les personnes titulaires du diplôme SSIAP ayant dépassé la date limite de recyclage ou ne pouvant justifier d’au moins 1 607 heures d’activité d’agent de sécurité, de chef d’équipe ou de chef de service durant les trente-six derniers mois, doivent se soumettre à une remise à niveau pour accéder à l’emploi (annexe V).
Les formateurs exerçant dans les centres agréés conformément au présent arrêté sont soumis aux mêmes dispositions relatives au recyclage que les personnels en exercice.

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