Formation SSIAP 2 Chef d’équipe de sécurité incendie
Taux de réussite : 94 %
« Vers l’Excellence en Sécurité Incendie »
La formation SSIAP 2 est une étape clé pour les professionnels souhaitant prendre des responsabilités avancées dans le domaine de la sécurité incendie. Elle vous permet de devenir chef d’équipe en sécurité incendie, un rôle essentiel pour la gestion des risques d’incendie et la sécurité des personnes. Cette formation vous prépare à coordonner et superviser les interventions en cas d’urgence, à organiser les équipes de sécurité incendie, et à garantir la conformité aux normes réglementaires.
La formation SSIAP 2 (Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes) vise à former les professionnels à des responsabilités avancées en matière de sécurité incendie et d’assistance à personnes. Elle permet d’acquérir des compétences clés pour superviser et coordonner les équipes de sécurité incendie, assurer la gestion des risques, et intervenir efficacement en situation d’urgence.
Elle s’adresse à ceux qui sont déjà titulaires de la certification SSIAP 1, et souhaitent évoluer vers des fonctions à responsabilité. La formation SSIAP 2 inclut des enseignements théoriques et pratiques qui répondent aux exigences de sécurité dans les établissements recevant du public (ERP) et les immeubles de grande hauteur (IGH).
Compétences acquises :
- Organisation des équipes de sécurité incendie.
- Coordination des interventions en cas d’incident.
- Gestion des risques et planification des mesures de prévention.
Réglementation et obligations :
Cette formation est conforme aux exigences de l’arrêté du 2 mai 2005, qui définit les compétences et les responsabilités des agents de sécurité incendie dans les ERP et IGH. Les formateurs sont certifiés, et les compétences acquises répondent aux normes réglementaires actuelles.
Cette formation vous permet de développer les compétences suivantes :
Acquérir des compétences clés en sécurité incendie
- Organisation et gestion des équipes : Apprenez à diriger et coordonner les équipes de sécurité incendie.
- Mise en place des procédures de sécurité : Apprenez à définir et à mettre en œuvre des protocoles adaptés aux risques spécifiques de votre établissement.
- Réagir en situation d’urgence : Gérez les alertes incendie, coordonnez les évacuations et les interventions.
Connaître les obligations légales en matière de sécurité incendie
- Responsabilités du chef d’équipe SSIAP 2 dans les ERP et IGH.
- Comprendre et appliquer les normes de sécurité en vigueur dans les établissements publics et privés.
Gérer les risques et les situations d’urgence
- Gestion des secours et réactivité en situation d’incendie.
- Préparation des dispositifs de prévention et planification des exercices d’évacuation.
- Cette formation s’adresse à un groupe de 4 à 12 participants minimum.
- Elle respecte le programme et l’arrêté du 2 mai 2005, relatif à la sécurité incendie.
- La durée totale de la formation est de 70 heures, hors examen et déplacements pour les visites.
- De plus, la formation peut être divisée en plusieurs séquences pour assurer la cohérence pédagogique.
- Elle doit faire l’objet d’une déclaration auprès du Service Départemental d’Incendie et de Secours.
- Une évaluation continue est réalisée pendant la formation, suivie d’un examen final.
- La réussite à l’examen permet d’obtenir le diplôme SSIAP2, délivré par l’organisme formateur et signé par le SDIS.
- Enfin, cette formation nécessite un recyclage ou une remise à niveau régulière.
Un représentant du SDIS peut assister à tout ou partie de cette formation, dans le cadre de notre agrément SSIAP.
Pour pouvoir se présenter à la formation et obtenir le diplôme de Chef d’Équipe de Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes (SSIAP 2), le candidat doit remplir les conditions suivantes :
- Titulaire d’une des qualifications de l’article 4, paragraphe 2 :
- Le candidat doit être titulaire d’une des qualifications listées à l’article 4, paragraphe 2 de l’arrêté du 02 mai 2005 relatif au SSIAP 2.
- Expérience professionnelle :
- Le candidat doit avoir exercé l’emploi d’agent de service de sécurité incendie pendant 1 607 heures au cours des vingt-quatre derniers mois.
- Cette expérience doit être attestée soit par l’employeur, soit par la présentation d’un contrat de travail précisant la période d’activité.
- Certificat de formation au secourisme :
- Le candidat doit être titulaire d’une des attestations de formation en secourisme suivantes :
- AFPS (Attestation de Formation aux Premiers Secours) ou PSC1 (Prévention et Secours Civiques de niveau 1), datant de moins de deux ans.
- Sauveteur Secouriste du Travail (SST) ou PSE 1 (Premiers Secours en Équipe de niveau 1), en cours de validité.
- Le candidat doit être titulaire d’une des attestations de formation en secourisme suivantes :
- Aptitude physique :
- Le candidat doit être apte physiquement, une aptitude qui doit être attestée par un certificat médical datant de moins de trois mois.
- Le certificat médical doit être conforme à l’annexe VII de l’arrêté du 02 mai 2005 relatif au SSIAP 2.
Ces prérequis garantissent que le candidat possède l’expérience professionnelle et les compétences nécessaires pour suivre la formation SSIAP 2 et exercer les fonctions de chef d’équipe de sécurité incendie.
- Cette formation s’adresse à un groupe de 4 à 12 participants minimum.
- Elle respecte le programme et l’arrêté du 2 mai 2005, relatif à la sécurité incendie.
- La durée totale de la formation est de 70 heures, hors examen et déplacements pour les visites.
- De plus, la formation peut être divisée en plusieurs séquences pour assurer la cohérence pédagogique.
- Elle doit faire l’objet d’une déclaration auprès du Service Départemental d’Incendie et de Secours.
- Une évaluation continue est réalisée pendant la formation, suivie d’un examen final.
- La réussite à l’examen permet d’obtenir le diplôme SSIAP2, délivré par l’organisme formateur et signé par le SDIS.
- Enfin, cette formation nécessite un recyclage ou une remise à niveau régulière.
Un représentant du SDIS peut assister à tout ou partie de cette formation, dans le cadre de notre agrément SSIAP.
1. Rôles et Missions du Chef d’Équipe (38 heures)
- Apprendre à gérer et à manager une équipe de sécurité incendie.
- Organiser et animer des séances de formation adaptées.
- Acquérir des compétences pour gérer les conflits au sein de l’équipe.
- Évaluer les performances et l’efficacité de l’équipe de sécurité incendie.
- Assurer l’information de la hiérarchie et la communication sur les incidents.
- Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité incendie.
- Gérer les incidents techniques et les anomalies sur le site.
- Maîtriser la délivrance du permis de feu dans les établissements.
2. Manipulation des Systèmes de Sécurité Incendie (10 heures)
- Comprendre et manipuler le système de détection incendie.
- Appréhender le fonctionnement du système de mise en sécurité incendie.
- Savoir gérer les installations fixes d’extinction automatique.
3. Hygiène et Sécurité en Matière de Sécurité Incendie (6 heures)
- Apprendre la réglementation du Code du travail concernant la sécurité incendie.
- Étudier les commissions de sécurité et d’accessibilité en matière de sécurité incendie.
4. Chef du Poste Central de Sécurité en Situation de Crise (16 heures)
- Fournir des conseils techniques aux services de secours lors des interventions d’urgence.
- Gérer efficacement le poste central de sécurité en situation de crise.
1. Épreuve écrite :
- Thème : QCM de 40 questions portant sur l’ensemble du programme (possibilité de réponses multiples).
- Durée : 40 minutes
- Évaluation : Notée sur 20.
- Une note inférieure à 12/20 ne permet pas la délivrance du diplôme.
- Une fiche individuelle sera éditée avec les réponses du candidat.
- Une fiche collective reprendra l’ensemble des notes.
2. Épreuve orale :
- Thème : Animation d’une séquence pédagogique en matière de sécurité incendie, avec un temps de préparation de 15 minutes.
- Le candidat peut utiliser tous les supports disponibles (tableau blanc, papier, rétroprojection, vidéoprojection).
- Durée : 15 minutes
- Évaluation : Apte/Inapte
- Le jury devra évaluer principalement la pertinence technique des propos de la séquence pédagogique.
- L’aptitude à la pédagogie ne sera pas le seul critère d’évaluation.
- En cas d’inaptitude, un motif écrit sera rédigé sur la fiche individuelle d’évaluation.
3. Épreuve pratique :
- Évaluation : Apte/Inapte
- Thème : Exercice de gestion du Poste Central de Sécurité (PC) en situation de crise (SSI de catégorie A en fonction).
- L’épreuve doit inclure une dégradation du contexte avec au moins trois incidents ou anomalies.
- Le candidat remettra au jury sa main courante à la fin de l’épreuve.
- Durée : 20 minutes
Remarque générales :
- Les épreuves orales et pratiques peuvent se dérouler simultanément.
- Nombre de candidats : Un maximum de 12 candidats peuvent être présentés à un même examen.
- Passation des épreuves : Chaque candidat réalisera l’ensemble des épreuves, indépendamment des notes obtenues à une épreuve.
Certification :
- Critères : Le candidat sera certifié si :
- Il obtient la note de 12/20 à l’épreuve écrite.
- Il est évalué apte aux épreuves orale et pratique.
- En cas d’ajournement :
- Le candidat dispose de 1 an à compter de la date d’examen pour valider l’ensemble des épreuves non validées.
- Après cette période, le candidat perd le bénéfice des épreuves réussies et doit suivre une nouvelle formation complète avant de se représenter à l’examen.
« Leadership par la Pratique »
- Exercices de Leadership : Des scénarios de leadership pour mettre en pratique les compétences de gestion d’équipe.
- Simulation d’Incendie Avancée : Des exercices intensifs de simulation d’incendie pour tester les compétences de coordination et de gestion.
- Études de Cas Complexes : Analyse de cas réels pour une meilleure compréhension des défis rencontrés en tant que Chef d’équipe de Sécurité Incendie.
- Sessions Interactives : Des discussions approfondies, des débats et des séances de questions-réponses pour favoriser l’apprentissage collaboratif.
- Évaluations Continues : Des évaluations régulières pour suivre la progression et garantir la maîtrise des compétences requises.
Modalités Pratiques de la Formation SSIAP 2
Lieu de formation :
La formation SSIAP 2 est dispensée en inter-entreprises dans plusieurs villes, notamment à :
- Pontault-Combault en Seine-et-Marne (77),
- Dissay-Poitiers dans la Vienne (86),
- et dans d’autres villes à venir.
Nous proposons des formations accessibles pour les professionnels du secteur à proximité de votre lieu de travail ou de résidence.
Dates et horaires :
Consultez notre calendrier des formations pour connaître les prochaines sessions disponibles. Nous proposons des dates flexibles tout au long de l’année, adaptées à vos besoins. Les formations sont organisées en journées continues. Nous veillons à offrir un planning optimal pour faciliter votre participation.
Tarifs et financement :
La formation SSIAP 2 est accessible à un tarif compétitif. Vous pouvez financer votre formation grâce à des dispositifs comme le CPF (Compte Personnel de Formation), l’OPCO (Opérateurs de Compétences), ou via votre entreprise. N’hésitez pas à nous contacter pour obtenir un devis personnalisé en fonction de vos besoins spécifiques. Des options de financement flexibles sont également disponibles pour rendre la formation plus accessible.
Modalités d’inscription :
L’inscription à la formation SSIAP 2 se fait rapidement et simplement en ligne. Vous pouvez compléter votre inscription via notre formulaire en ligne, et vous recevrez une confirmation dans les plus brefs délais. Nous vous conseillons de vous inscrire tôt pour garantir votre place dans les prochaines sessions.
Si vous avez des questions supplémentaires ou avez besoin d’aide pour l’inscription, notre équipe est à votre disposition pour vous accompagner tout au long du processus.
- Agence Ile de France – 2 rue du pré des Aulnes 77340 Pontault-Combault – Tel 09 82 37 90 70
- Agence Centre-ouest – 707 allée des Erables 86130 DISSAY – Tel 05 49 21 50 16
- Ou sur un site partenaire / Possibilité de location de salles ou plateaux de formation SSIAP.
- Parking Gratuit.
Choisir notre formation SSIAP 2, c’est garantir votre réussite professionnelle avec un accompagnement d’excellence. Nous mettons tout en œuvre pour faire de vous un véritable chef d’équipe, prêt à gérer la sécurité incendie avec rigueur et efficacité.
- Formateurs experts :
- Nos formateurs, comme Sébastien, Jérôme, Stéphane, Guillaume ou Grégory, sont des professionnels de terrain, reconnus pour leur expérience et leur pédagogie active.
- Méthodes pédagogiques innovantes :
- Nous combinons cours théoriques, cas pratiques, mises en situation réelles et simulations de crises pour un apprentissage vivant, concret et immédiatement opérationnel.
- Certifications officielles et reconnues :
- À l’issue de la formation, vous obtenez un diplôme SSIAP 2 officiel, conforme à la réglementation en vigueur et reconnu dans tout le secteur de la sécurité incendie.
- Flexibilité et proximité :
- Nos sessions sont organisées dans plusieurs villes comme Dissay-Poitiers et Pontault-Combault, avec des dates régulières pour s’adapter à votre emploi du temps.
- Taux de réussite élevé :
- Grâce à notre exigence de qualité, nos candidats affichent un excellent taux de réussite à l’examen, et une insertion rapide sur des postes de responsabilité.
- Accompagnement personnalisé :
- Avant, pendant et après la formation, notre équipe reste à vos côtés pour vous conseiller, vous aider à progresser, et valoriser vos compétences auprès des employeurs.
- Accessibilité au financement :
- Notre formation est éligible au CPF, aux financements OPCO et aux budgets formation des entreprises, vous permettant de suivre votre projet sans contrainte financière.
Faites le choix d’une formation qui fait la différence.
Devenez un Chef d’Équipe SSIAP 2 reconnu pour son expertise, son leadership et son efficacité sur le terrain. Rejoignez nous et sécurisez votre avenir dès aujourd’hui !
⭐⭐⭐⭐⭐ »Formation exceptionnellement bien structurée à Pontault-Combault. Le formateur, Stéphane, a su allier théorie et pratique d’une manière claire et dynamique. Les mises en situation réelles m’ont permis de comprendre l’importance de chaque étape dans la gestion d’une intervention incendie. J’ai désormais une vision claire de mon rôle de Chef d’Équipe, et je me sens beaucoup plus préparé à gérer des crises. Une expérience enrichissante que je recommande vivement à tous les professionnels de la sécurité incendie ! »
– Antoine L., Chef d’équipe sécurité incendie, Pontault-Combault
⭐⭐⭐⭐⭐ »Je suis ravi d’avoir suivi cette formation à Dissay-Poitiers. Le formateur Jérôme a parfaitement su rendre les concepts théoriques accessibles tout en intégrant des exercices pratiques très pertinents. Ce qui m’a vraiment marqué, ce sont les simulations de gestion de crise où nous avons pu tester nos compétences en temps réel. Grâce à cette formation, je me sens beaucoup plus confiant dans ma capacité à gérer une équipe et à intervenir efficacement lors d’incidents. Une expérience que je recommande sans hésiter ! »
– Claire P., Responsable Sécurité, Dissay-Poitiers
⭐⭐⭐⭐⭐ »Formation de très haute qualité à Pontault-Combault. Ce qui m’a particulièrement impressionné, c’est l’approche pragmatique et axée sur les résultats. Chaque concept appris a immédiatement pu être mis en pratique dans les exercices de simulation d’incendie. Le formateur, Guillaume, a pris le temps d’expliquer en détail les processus et de s’assurer que nous comprenions bien chaque aspect de la gestion de la sécurité incendie. Une formation complète et indispensable pour tout Chef d’Équipe dans ce domaine. »
– Lucas G., Chef de poste, Pontault-Combault
⭐⭐⭐⭐⭐ »Une formation extrêmement bénéfique à Dissay-Poitiers. En tant que responsable sécurité incendie, je suis toujours à la recherche de moyens pour améliorer la sécurité sur notre site. Cette formation m’a permis de renforcer mes compétences en gestion de crise et coordination des équipes. Jérôme, le formateur, a parfaitement su répondre à toutes nos questions et personnaliser les sessions en fonction de notre secteur. Une expérience très enrichissante que je recommande sans hésiter ! »
– Marion D., Responsable sécurité incendie, Dissay-Poitiers
⭐⭐⭐⭐⭐ « Je suis extrêmement satisfait de la formation suivie à Pontault-Combault. Le formateur, Grégory, était un expert dans son domaine, avec une grande capacité à transmettre son savoir-faire. J’ai particulièrement apprécié les simulations pratiques qui m’ont permis d’appliquer immédiatement ce que j’ai appris. Grâce à cette formation, je suis désormais bien préparé à gérer des équipes et à intervenir efficacement lors de situations critiques. C’est sans aucun doute un investissement très précieux pour ma carrière ! »
– Michel R., Agent de sécurité, Pontault-Combault
Est-ce que la formation SSIAP 2 est accessible à distance ?
Non, la formation est disponible seulement en présentiel.
Quel est le rôle d’un Chef d’Équipe SSIAP 2 ?
Le Chef d’Équipe coordonne les interventions des équipes SSIAP et incendie et supervise la sécurité incendie dans les établissements.
Quels sont les critères de sélection pour cette formation ?
Il est nécessaire de posséder la certification SSIAP 1 et d’avoir de l’expérience en sécurité incendie.
Combien de temps dure la formation SSIAP 2 ?
La formation dure en moyenne entre 70 et 75 heures, selon le programme spécifique de chaque centre de formation.
Quelles sont les qualifications nécessaires pour s’inscrire à la formation SSIAP 2 ?
Le candidat doit être titulaire du SSIAP 1 et justifier de l’expérience en sécurité incendie.
La formation SSIAP 2 est-elle certifiante et diplômante ?
Oui, à la fin de la formation, vous obtiendrez une certification officielle reconnue dans le domaine de la sécurité incendie et niveau de l’état.
Où se déroulent les formations SSIAP 2 ?
La formation SSIAP 2 est disponible dans plusieurs villes, notamment Pontault-Combault, Melun, et Meaux.
Puis-je financer ma formation SSIAP 2 avec le CPF ?
Oui, la formation est éligible au financement via le CPF (Compte Personnel de Formation).
Quel est le coût de la formation SSIAP 2 ?
Le coût de la formation dépend du lieu et du mode (présentiel ou à distance). Contactez nous pour un devis personnalisé.
Puis-je obtenir un devis personnalisé pour la formation SSIAP 2 ?
Oui, contactez nous pour un devis détaillé et adapté à vos besoins spécifiques.
Quelles sont les débouchés après la formation SSIAP 2 ?
Les diplômés peuvent occuper des postes de responsable sécurité, chef d’équipe de sécurité incendie, ou encore intervenir comme formateur en sécurité incendie.
Rejoignez notre programme SSIAP2 pour faire évoluer vos compétences vers le leadership en sécurité incendie. Cette formation représente une opportunité de progresser dans votre carrière en sécurité et de jouer un rôle clé dans la protection des vies et des biens.
Indicateurs de la formation
Liens externes ajoutés :
Pour finir, nous vous mettons à disposition des liens où vous trouverez des informations complémentaires sur secteur de la sécurité privée. Ainsi, retrouverez toutes les information utiles ci-dessous :
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Cette formation vous intéresse ?
iennes), Normandie (Le Havre), Bourgogne-Franche-Comté – Yonne 89- Cote d’or 21 (Dijon, Besançon , Belfort, Chalon-sur-Saône ), Centre-Val de Loire – Loiret 45 – Indre 36 – Indre et Loire 37 – Loir et Cher 41 – Eure et Loire 28 (Tours, Blois, Orléans, Bourges, Bois, Châteauroux, Chartres).