La formation sécurité incendie est indispensable pour assurer la sécurité de vos équipes et répondre aux obligations légales. Un incendie peut survenir à tout moment, et une réaction rapide est cruciale pour sauver des vies et limiter les dégâts matériels. Grâce à nos formations, vous serez prêts à intervenir de manière efficace et sécuritaire.

Un levier essentiel pour la prévention des risques professionnels

Tout d’abord, la formation sécurité incendie constitue un outil fondamental de prévention des risques en entreprise. Elle donne aux salariés les bons réflexes à adopter en cas de départ de feu : donner l’alerte, manipuler un extincteur, et évacuer les lieux sans panique. Ainsi, ces gestes simples peuvent limiter les conséquences d’un incident.

Des réactions efficaces en cas d’urgence

Ensuite, grâce à des exercices pratiques, les collaborateurs apprennent à garder leur sang-froid. En effet, la gestion du stress et la clarté des consignes permettent d’éviter les erreurs ou comportements à risque. Par conséquent, chaque salarié devient un maillon actif de la chaîne de sécurité.

Une meilleure connaissance des risques présents

De plus, ces formations incendie sont adaptées à chaque environnement de travail. Elles sensibilisent aux causes fréquentes d’incendie : surcharge électrique, produits inflammables, manque de ventilation, etc. Ainsi, les participants développent une vigilance accrue face aux dangers du quotidien.

Une obligation légale pour toute entreprise

Par ailleurs, cette démarche n’est pas seulement préventive : elle est aussi réglementaire. En effet, le Code du travail oblige l’employeur à assurer la sécurité de ses équipes, notamment en les formant aux risques d’incendie. De ce fait, proposer une formation incendie permet de se conformer à la loi, de limiter les responsabilités en cas de sinistre et d’améliorer l’image de l’entreprise.

Nous proposons une gamme de formations adaptées à vos besoins spécifiques pour vous préparer à toute situation d’urgence. Nos modules sont conçus pour vous offrir des compétences pratiques et théoriques. Voir notre sommaire ci-dessous.

Nos formations s’adressent à une grande diversité d’organisations, soucieuses de garantir la sécurité de leurs équipes et de respecter les normes légales :

• Entreprises privées et publiques
• Collectivités territoriales
• Établissements scolaires et universitaires
• Commerces et établissements recevant du public (ERP)
• Sites industriels, entrepôts et zones à risques

Nous accompagnons également les responsables HSE, chefs d’établissement et référents sécurité dans la mise en place de leur plan de formation incendie.

Choisir nos formations en sécurité incendie, c’est opter pour la qualité et la conformité :

• Conformité réglementaire : Nos formations respectent les exigences du Code du travail et des normes spécifiques aux ERP.
• Intervenants qualifiés : Nos formateurs sont des professionnels expérimentés en sécurité incendie.
• Supports pédagogiques adaptés : Nous utilisons des outils modernes et des mises en situation réalistes pour faciliter l’apprentissage.
• Suivi personnalisé : Nous proposons des sessions adaptées à vos contraintes et à la taille de votre organisation.

Le Processus de Formation

Nos formations suivent un processus structuré :

1. Évaluation des besoins : Nous analysons les risques spécifiques de votre site.
2. Formation théorique et pratique : Nos formateurs expérimentés vous accompagnent sur le terrain.
3. Examen final : À la fin de la formation, nous évaluons les compétences acquises.
4. Suivi personnalisé : Nous vous fournissons des conseils pour maintenir un environnement sûr.

Chaque formation peut être adaptée à vos besoins spécifiques, et nous proposons des sessions en présentiel ou en ligne.

⭐⭐⭐⭐⭐ Bureau d’études – Massy (91)
« Une formation à la fois pratique et pédagogique. Nous avons manipulé les extincteurs et simulé un vrai départ de feu. Aujourd’hui, notre équipe se sent prête. Une expérience que je recommande vivement à toute organisation souhaitant renforcer sa sécurité. »
– Isabelle D., Responsable
👉 Vous aussi, sécurisez vos équipes avec une formation sur mesure.

⭐⭐⭐⭐⭐ Entreprise de logistique – Lyon (69)
« Contenu clair, animateurs dynamiques et très professionnels. L’approche humaine et concrète a beaucoup marqué nos équipes. Une vraie prise de conscience collective. Nous referons appel à eux sans hésiter. »
– Julien T., Responsable d’exploitation
👉 N’attendez pas qu’un incident survienne : formez-vous dès maintenant.

⭐⭐⭐⭐⭐ Collectivité territoriale – Seine et Marne (77)
« Un accompagnement de qualité, alliant expertise technique et bienveillance. Les équipes ont apprécié les échanges et repartent mieux préparées. Merci pour cette formation indispensable. »
– Claire M., Coordinatrice sécurité
👉 Vous souhaitez une équipe formée et rassurée ? Contactez nous.

⭐⭐⭐⭐⭐ Site industriel – Dunkerque (59)
« Une formation très professionnelle, adaptée à nos risques spécifiques. Formateurs passionnés, pédagogie active et exercices très parlants. C’est exactement ce qu’il nous fallait. »
– Marc L., Chef de site
👉 Besoin d’une formation efficace et adaptée ? Parlons en.

Elles incluent aussi des mesures spécifiques pour protéger les personnes vulnérables (enfants, personnes âgées ou en situation de handicap) et peuvent prévoir, si le temps le permet, la protection des équipements sensibles.

Enfin, elles permettent d’évaluer la situation en temps réel et de décider s’il faut évacuer ou se confiner en toute sécurité.

Former vos équipes à la sécurité incendie présente plusieurs avantages tangibles pour votre entreprise :

• Réduction des risques d’incidents ou d’accidents liés au feu.
• Réactivité accrue de vos équipes en cas d’urgence.
• Image renforcée en matière de sécurité et prévention.
• Diminution des coûts liés aux sinistres.
• Conformité assurée avec les normes en vigueur.

Vous souhaitez former vos équipes à la sécurité incendie ? Nous vous accompagnons à chaque étape : analyse des besoins, choix de la formation, organisation et suivi.

• Téléphone : 09 82 37 90 70
• Email : contact@spformation.fr

Demandez un devis gratuit ou planifiez une session personnalisée en remplissant notre formulaire de contact.

La sécurité incendie est régie par une législation stricte, et il est important de la respecter pour protéger vos employés et garantir la sécurité de votre établissement.

Que vous soyez une entreprise ou un établissement recevant du public (ERP), vous avez des obligations légales strictes en matière de prévention des risques d’incendie. Le Code du travail, ainsi que les règlements spécifiques aux ERP, imposent des mesures précises concernant l’équipement, la formation et la sécurité des personnes.

L’article L4121-1 du Code du travail stipule que l’employeur doit garantir la sécurité et la santé physique de ses travailleurs, y compris en matière de prévention des incendies. De plus, l’article R4227-39 prévoit que des exercices d’évacuation doivent être organisés régulièrement et que des formations adaptées doivent être proposées au moins tous les six mois.

• Vous pouvez retrouver les liens utiles bas de page.

Les ERP doivent respecter des normes renforcées pour protéger le public, qui peut être vulnérable. Cela inclut la formation du personnel, des exercices d’évacuation réguliers et la mise en place d’équipements adaptés (issues de secours, alarmes, désenfumage).Les ERP sont soumis à des règles strictes en matière de sécurité incendie. L’arrêté du 25 juin 1980 modifié définit les mesures spécifiques pour prévenir les risques d’incendie et protéger les personnes présentes dans ces établissements. Les ERP sont classés en différentes catégories et doivent respecter des normes adaptées à leur activité et à leur capacité d’accueil, comme la mise en place de systèmes de désenfumage, l’implantation des bâtiments, et la séparation des zones à risques.

Les consignes de sécurité incendie et les protocoles d’évacuation sont indispensables pour garantir la protection des personnes et limiter les dégâts en cas de sinistre.

Ils permettent d’évacuer rapidement et sans danger, tout en évitant les comportements à risque comme l’utilisation des ascenseurs. Grâce à des instructions claires, les occupants savent quoi faire et où aller, ce qui réduit la panique et fluidifie la sortie.

Un protocole bien défini précise les itinéraires, les points de rassemblement et les moyens d’alerte. Il facilite la coordination avec les secours et limite les engorgements.

Ces consignes renforcent également la formation et la sensibilisation des équipes, via des exercices réguliers. Elles assurent la conformité aux obligations légales, notamment le Code du travail et les normes ERP.

Une réaction rapide est essentielle

Lorsqu’un début d’incendie est observé, chaque personne présente doit réagir immédiatement. Il est crucial de donner l’alerte sans attendre et d’utiliser les moyens de première intervention disponibles, comme les extincteurs ou les robinets d’incendie armés (RIA).
➡️ Pour cela, l’ensemble du personnel doit être formé aux gestes de base.

Des intervenants formés et organisés

En parallèle, certaines personnes au sein de l’organisation sont désignées pour intervenir de façon plus structurée :

• Les équipiers de première intervention (EPI) ont pour mission de soutenir l’évacuation, sécuriser les lieux et contenir un départ de feu.
• Sur des sites à risques spécifiques, des équipiers de seconde intervention (ESI) interviennent avec du matériel plus adapté. Ce sont souvent des personnels formés à un niveau avancé, parfois appelés pompiers d’entreprise.

Une coordination avec les consignes écrites

Ces actions s’appuient sur des consignes de sécurité claires et un protocole d’évacuation structuré. Ensemble, ils permettent :

Et surtout, une protection efficace des personnes et des biens.

Une meilleure organisation en cas d’urgence,

Une réduction des risques,

Une meilleure conformité réglementaire,

La formation sécurité incendie est une priorité pour toute organisation soucieuse de la sécurité de ses employés et de ses installations. En vous formant, vous réduisez les risques, améliorez la sécurité de votre personnel et garantissez la conformité avec la législation.

Ne laissez rien au hasard : formez vos équipes dès aujourd’hui et assurez-vous qu’elles seront prêtes à réagir efficacement en cas de besoin.

Pour finir, nous vous mettons à disposition des liens où vous trouverez des informations complémentaires sur les formations incendie et obligations. Ainsi, retrouverez toutes les information utiles ci-dessous :

Code du Travail : Article L4121-1

Code du Travail : Article R4227

Article R4227-28 (Code du travail)

Article R4227-39 (Code du travail)

Site INRS : Formation incendie

Arrêté du 25 juin 1980 ERP

FAQ – Formation Sécurité Incendie :

1. Pourquoi est-il essentiel de former mes équipes à la sécurité incendie ?

Former vos équipes à la sécurité incendie est indispensable pour minimiser les risques d’incidents graves. Cela permet non seulement de protéger les vies humaines et les biens matériels mais aussi de garantir une réponse rapide et efficace en cas d’urgence. Une équipe formée saura comment intervenir correctement, utiliser les équipements de lutte contre l’incendie et appliquer les procédures d’évacuation en toute sécurité, ce qui réduit considérablement le risque de blessures et de pertes matérielles. De plus, cela renforce la conformité légale de votre entreprise en matière de sécurité.

2. Quelles sont les obligations légales des entreprises concernant la sécurité incendie ?

Le Code du travail impose des obligations strictes aux employeurs pour assurer la sécurité des salariés. Selon l’article L4121-1, l’employeur doit prendre des mesures pour prévenir les risques liés aux incendies et garantir la sécurité des travailleurs. L’article R4227-39 du Code du travail prévoit que des exercices d’évacuation et des formations doivent être réalisés régulièrement (au moins tous les six mois). Par ailleurs, les Établissements Recevant du Public (ERP) sont soumis à des règles spécifiques sur la sécurité incendie, en fonction de leur type et de leur capacité d’accueil, définies par l’arrêté du 25 juin 1980.

3. Qui doit suivre une formation en sécurité incendie dans l’entreprise ?

Toutes les entreprises, quelles que soient leur taille et leur activité, doivent former leurs employés à la sécurité incendie. Cependant, certains groupes de personnel doivent suivre des formations plus spécialisées, notamment :

• Les équipiers de première intervention (EPI) : pour intervenir immédiatement en cas d’incendie.
• Les équipiers de seconde intervention (ESI) : pour des actions plus approfondies si le feu se propage.
• Les responsables HSE et les chefs d’établissement : pour organiser et superviser les plans de prévention et les formations internes.
  Les employés doivent aussi être formés aux gestes de premiers secours et à l’évacuation des personnes, y compris celles à mobilité réduite.

4. Quelles formations en sécurité incendie proposez-vous ?

Nous proposons une large gamme de formations pour répondre aux besoins spécifiques de chaque organisation :

• Formation initiale en sécurité incendie : pour apprendre les bases de la prévention et les actions à mener en cas d’incendie.
• Formation manipulation des extincteurs : pour savoir utiliser les extincteurs et autres équipements de lutte contre l’incendie.
• Formation EPI (équipiers de première intervention) : pour les équipes chargées d’intervenir en cas de début d’incendie.
• Formation ESI (équipiers de seconde intervention) : pour former des intervenants plus spécialisés.
• Formation à l’évacuation : pour former les équipes aux procédures d’évacuation en toute sécurité.

Nous proposons également des formations spécifiques aux ERP et aux environnements à risques.

5. Combien de temps dure une formation sécurité incendie ?

La durée des formations varie selon le type de programme :

• Formation de base (initiation) : 2 à 3 heures.
• Formation pour équipiers de première intervention (EPI) : environ 1 journée.
• Formation pour équipiers de seconde intervention (ESI) : entre 2 et 3 jours, selon les niveaux et les exigences spécifiques.
• Formation spécifique ERP et risques particuliers : selon les besoins de votre organisation.

Toutes nos formations incluent des exercices pratiques et des mises en situation pour garantir que les participants maîtrisent les compétences nécessaires.

6. Quel est le coût d’une formation sécurité incendie ?

Le coût de nos formations dépend de plusieurs facteurs : le nombre de participants, le type de formation et la personnalisation des sessions. En général :

• Les formations de base sont accessibles à partir de 300€ par session.
• Les formations spécialisées (EPI, ESI, ERP) peuvent varier entre 500€ et 1500€, selon la taille de votre entreprise et la durée de la formation.
  Pour obtenir un devis détaillé et personnalisé, contactez-nous directement via notre formulaire de demande ou par téléphone.

7. Les formations sont-elles certifiantes ?

Oui, toutes nos formations sont certifiantes. À la fin de chaque session, un certificat de réussite est délivré à chaque participant, validant l’acquisition des compétences en sécurité incendie. Nos formations respectent les exigences légales du Code du travail et sont reconnues par les autorités compétentes en matière de sécurité et prévention des risques.

8. Que se passe-t-il après la formation ?

Une fois la formation terminée, vos équipes seront pleinement prêtes à intervenir en cas d’incendie. Nous vous recommandons de mettre en place un plan d’évacuation actualisé et de programmer des exercices réguliers pour maintenir les compétences des équipes à jour. Nos formateurs peuvent également proposer un suivi après la formation pour répondre à d’éventuelles questions ou organiser des sessions de révision.

9. Quelles sont les options de formation disponibles ?

Nous proposons plusieurs modalités pour vous faciliter l’accès à la formation :

• Formation en présentiel sur site : nos formateurs viennent directement dans votre entreprise pour dispenser la formation.
• Formation à distance : des sessions en ligne pour ceux qui ne peuvent pas se déplacer.
• Formation hybride : une combinaison de sessions en ligne et sur site pour plus de flexibilité.
  Nous pouvons adapter la formation à vos horaires et à la taille de votre entreprise pour maximiser l’efficacité.

10. Comment réserver une formation ?

Réserver une formation est simple et rapide :

1. Contactez-nous via notre formulaire en ligne, par téléphone ou par email.
2. Précisez vos besoins : le nombre de participants, la date souhaitée, le type de formation.
3. Nous vous fournirons un devis personnalisé et organiserons la session en fonction de vos disponibilités.
   Nous assurons également un suivi pour garantir la réussite de votre programme de formation.

11. Puis-je organiser une formation sur mesure pour mon entreprise ?

Oui, nous proposons des formations personnalisées adaptées à vos besoins spécifiques. Que ce soit pour une session en petit comité ou pour un grand nombre de participants, nous concevons un programme qui répond précisément à vos exigences. Nous pouvons également intégrer des risques spécifiques à votre activité ou à votre environnement de travail.

12. Puis-je bénéficier de financements pour la formation ?

Dans de nombreux cas, les formations en sécurité incendie peuvent être financées par votre OPCO (Organisme Paritaire Collecteur Agréé), le compte personnel de formation (CPF) ou d’autres dispositifs de financement. Nous vous accompagnerons dans les démarches administratives pour vérifier votre éligibilité et maximiser les possibilités de financement.ections suivantes : objectifs, public concerné, programme détaillé, etc. ?

13. Accompagnez vous à la rédaction des consignes de sécurité incendie ?

Oui. Nous vous accompagnons dans la rédaction des consignes de sécurité incendie, personnalisées selon les caractéristiques de vos locaux, vos activités et vos risques spécifiques. Ces consignes permettent à vos collaborateurs de connaître les bons réflexes à adopter en cas d’alerte ou de départ de feu. Nous veillons à ce qu’elles soient conformes à la réglementation et claires pour tous les occupants de l’établissement.

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14. Pouvez-vous nous aider à rédiger le protocole d’évacuation ?

Oui. Nous proposons un accompagnement complet à la rédaction de votre protocole d’évacuation, en tenant compte :

• des plans d’implantation des locaux,
• des itinéraires d’évacuation,
• des rôles de chacun (guide-file, serre-file, responsable d’évacuation, etc.),
• des spécificités de votre ERP ou de votre entreprise.

Nous veillons à ce que le protocole soit opérationnel, compréhensible et régulièrement mis à jour.

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15. Organisez-vous des exercices d’évacuation ?

Oui. Nous organisons des exercices d’évacuation réalistes, adaptés à vos équipes et à votre environnement. L’objectif est de :

• tester les réflexes des salariés en situation d’alerte,
• évaluer l’efficacité des consignes et du protocole,
• identifier les axes d’amélioration.

Un retour d’expérience (REX) est systématiquement réalisé à l’issue de l’exercice afin d’optimiser votre dispositif de sécurité incendie.