Formation RSST Référent Santé et Sécurité au Travail Obligatoire

• Tout d’abord, respectez les obligations légales du Code du travail.
• Ensuite, réduisez les accidents et améliorez la prévention des risques professionnels.
• Par ailleurs, valorisez la qualité de vie et la sécurité au travail.
• De plus, adoptez une stratégie proactive de gestion des risques.
• Enfin, obtenez une certification reconnue pour votre rôle de référent.

• Avant tout, maîtriser la réglementation en prévention des risques.
• Puis, identifier et analyser les dangers en milieu professionnel.
• Ensuite, élaborer un plan d’action et des mesures préventives adaptées.
• Par ailleurs, sensibiliser et former les employés aux meilleures pratiques de sécurité.
• Enfin, gérer efficacement les situations d’urgence et accidents du travail.

En règle générale, toute entreprise doit désigner un référent sécurité. Ainsi, cette formation s’adresse aux employeurs, responsables HSE, managers, DRH, préventeurs et salariés.

• D’une part, connaître les responsabilités de l’employeur et des salariés.
• D’autre part, comprendre l’importance du document unique d’évaluation des risques (DUERP).

• Notamment, étudier les facteurs de risques : chimiques, physiques, psychosociaux.
• De plus, mettre en place des outils d’évaluation et d’audit interne.

• Dans cette optique, développer une politique de prévention efficace.
• En conséquence, appliquer des mesures concrètes pour réduire les risques.

• Pour y parvenir, utiliser des techniques de sensibilisation des employés.
• Ainsi, favoriser l’engagement des équipes dans la démarche sécurité.

• En cas de besoin, savoir réagir rapidement et efficacement.
• Par ailleurs, mettre en place un plan de secours adapté.

• Durée : 5 jours de formation.
• Format : en présentiel ou en distanciel.
• Validation : attestation de formation reconnue.
• Tarif : pour plus de détails, contactez nous pour un devis personnalisé.

De manière générale, Sécurité Premium Formation s’engage à offrir des formations Référent Santé et Sécurité au Travail adaptées à vos exigences. Que ce soit en intra ou en inter-entreprise, nous proposons des sessions de formation sur l’ensemble du territoire national. Ainsi, nous accompagnons les entreprises de tous secteurs en matière de prévention et de secourisme.

De plus, nous assurons également des formations Sauveteur Secouriste du Travail (SST) pour répondre aux besoins des entreprises souhaitant renforcer la sécurité de leurs équipes, partout en France.

⭐⭐⭐⭐⭐ »Une formation claire et interactive qui m’a permis de mieux comprendre la réglementation et de sécuriser mon entreprise ! »
– Paul Lefèvre, Chef d’équipe.

⭐⭐⭐⭐⭐ « Des mises en situation concrètes et des conseils précieux qui m’aident au quotidien dans mon rôle de référent sécurité ! »
– Marie T., Responsable RH.

⭐⭐⭐⭐⭐ « Formation complète et essentielle pour structurer la prévention en entreprise. Merci à Grégory qui est un excellent formateur; Je recommande ce centre pour son implication et son professionnalisme. »
– Jean D., Responsable HSE

⭐⭐⭐⭐⭐ « Un excellent formateur et des outils pratiques pour appliquer immédiatement les bonnes pratiques ! »
– Sophie M., DRH

Chez Sécurité Premium Formation, nous nous engageons à dépasser vos attentes. Voici ce qui nous distingue :

• Supports de formation actualisés : Nos documents pédagogiques sont régulièrement mis à jour pour être en conformité avec la réglementation en vigueur.
• Formateurs qualifiés et expérimentés : Nos experts possèdent une solide expérience et transmettent leur savoir avec passion.
• Des sessions flexibles adaptées à vos besoins : Que ce soit en intra-entreprise ou en centre de formation, nos programmes s’ajustent à votre secteur d’activité.
• Une approche pédagogique interactive : Nous privilégions les mises en situation et exercices pratiques pour un apprentissage efficace.
• Un accompagnement personnalisé : Nous restons à vos côtés avant, pendant et après la formation pour vous garantir un suivi optimal.

Pour commencer, le programme permettra au salarié formé en SST, d’atteindre les deux grands domaines de compétences. Par ailleurs, pour atteindre la DC1 et la DC2 ci-dessous, ils devront acquérir des compétences intermédiaires.

Oui, selon l’article L4644-1 du Code du travail, chaque entreprise doit désigner un référent en santé et sécurité au travail, et ce référent doit être formé. Cette formation est donc obligatoire pour toute entreprise, quelle que soit sa taille ou son secteur d’activité.

La formation Référent SST est adaptée à tous les secteurs d’activité, que ce soit dans l’industrie, le BTP, le transport, le commerce ou les services. En fonction de l’environnement de travail, le programme est ajusté pour répondre aux spécificités de chaque secteur.

Oui, la formation est disponible à distance pour une partie avec un accompagnement personnalisé. Vous pouvez suivre le programme en ligne, à votre rythme, tout en bénéficiant de l’appui d’un formateur pour répondre à toutes vos questions. Mais nous préférons le présentiel, ce qui permet de faire des exercices et des ateliers collectifs.

Le Référent SST a pour mission de sensibiliser les salariés aux risques professionnels, d’analyser les situations de travail, de proposer des actions préventives et d’organiser la gestion des premiers secours en cas d’accident. Ce rôle est crucial pour la sécurité des employés et la conformité de l’entreprise aux obligations légales.

La durée de la formation varie en fonction de la modalité choisie (présentiel ou à distance), mais elle est réglementairement de 5 jours, soit 35 heures de formation. Une attestation de formation est délivrée à la fin de la formation, attestant des compétences acquises.

Il n’y a pas de prérequis spécifiques pour suivre la formation Référent SST. Cependant, une expérience professionnelle préalable ou une connaissance de base en matière de santé et sécurité au travail peut être un plus.

Il est à noter que le SST se concentre sur la gestion des premiers secours en cas d’accident. Alors que le Référent SST, quant à lui, a un rôle plus large dans la prévention des risques professionnels, la gestion des situations dangereuses, et l’organisation de la sécurité au travail au sein de l’entreprise.

A ce sujet, Sécurité Premium Formation, est une référence reconnue aussi bien dans le domaine public que privé. Depuis sa création, nous offrons à nos clients une expertise de pointe en matière de sécurité privée, sécurité incendie et sécurité au travail. En outre, notre réputation repose non seulement sur la qualité de nos formations, audits et conseils, mais aussi sur notre véritable passion pour la sécurité, un engagement que nous mettons en œuvre dans chaque aspect de nos services de formation.

• Articles L4121-1 à L121-5 : Obligations de l’employeur
• Article R. 4224-14 : Matériel de premiers secours
• Article R. 4224-15 : Formation des secouristes dans les ateliers et chantiers à risques.
• Article R. 4224-16 : Dispositif d’alerte et mesures d’urgence en entreprise.
• Article R4141-17 Conduite à tenir en cas d’accident ou de sinistre